Precoce quota 41.

PNELLO, PURTROPPO DOVRESTI TROVARTI IN UNA DELLE SEGUENTI CONDIZIONI PER BENEFICIARE DELL'ANTICIPO A 41 ANNI

a) sono in stato di disoccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per
licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale
nell'ambito della procedura di cui all'articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604, e hanno
concluso integralmente la prestazione per la disoccupazione loro spettante da almeno tre
mesi;
b) assistono, al momento della richiesta e da almeno sei mesi, il coniuge o un parente di
primo grado convivente con handicap in situazione di gravita' ai sensi dell'articolo 3,
comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104;
c) hanno una riduzione della capacita' lavorativa, accertata dalle competenti commissioni
per il riconoscimento dell'invalidita' civile, superiore o uguale al 74 per cento;
d) sono lavoratori dipendenti di cui alle professioni indicate all'allegato E annesso alla
presente legge che svolgono, al momento del pensionamento, da almeno sei anni in via
continuativa attivita' lavorative per le quali e' richiesto un impegno tale da rendere
particolarmente difficoltoso e rischioso il loro svolgimento in modo continuativo ovvero
sono lavoratori che soddisfano le condizioni di cui all'articolo 1, commi 1, 2 e 3, del
decreto legislativo 21 aprile 2011, n. 67.

Buon giorno,

sono un lavoratore precoce che a dicembre 2014 ha perso il lavoro come co.co.co e dopo aver aperto una partita iva de minimis nel 2015 a dicembre 2016 l'ha chiusa iscrivendosi alle liste di collocamento. Attualmente ho 41 anni e 5 mesi di contributi maturati, posso fare domanda di pesione anticipata rientrando nella quota 41?

Grazie

Pinello