PRECOCE / NASPI

Roberto lei chiede:
''Ho letto sul Vostro sito che uno dei requisiti per far decadere la Naspi è il raggiungimento dei requisiti pensionistici.Vale anche per i precoci?

A mia moglie, spetterebbero 24 mesi di naspi dal "1 Sett. 2017 al 31 Ago. 2019" + 3 mesi, ma al 30 Nov. 2018 raggiungerebbe 2150 settimane di contributi. Dovrà andare avanti fino a Novembre 2019?
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La NASPI è incompatibile sia con la pensione di vecchiaia che con quella anticipata.
Se è lavoratrice precoce(52 settimane di contributi prima dei 19 anni) e se è in prestazione NASPI potrà accedere al trattamneto pensionistico con 41 anni di contributi(risorse finanziarie permettendo), anziché con 41 anni e 10 mesi.
Ma se al momento del perfezionamento dei 41 di contributi si ritrova in NASPI, non può cessare da questa prestazione per accedere al trattamento pensionistico.
Deve ai sensi e per gli effetti dei commi 199 e 199a dell'art. 1 della legge 232/2016 attendere tre mesi dal termine della NASPI per accedere al trattamento pensionistico.
Ma poichè sua moglie al termine della NASPI avrà perfezionato il requisto della pensione anticipata non potrà sfruttare a suo fantaggio quel ''bonus'' di 10 mesi di anticipo della decorrenza pensionistica.
Potrà certamente sospendere la NASPI per accede al trattamento pensionistico con 41 anni e 10 mesi di contributi se questi sono perfezionati entro il 31 dicembre 2018.
Ma non potrà sospendere la NASPI per accede al trattamento pensionistico con 41 anni di contributi per i riferimenti normativi sopra indicati.

Ho letto sul Vostro sito che uno dei requisiti per far decadere la Naspi è il raggiungimento dei requisiti pensionistici.
Vale anche per i Precoci?
A mia moglie, spetterebbero 24 mesi di naspi dal "1 Sett. 2017 al 31 Ago. 2019" + 3 mesi, ma al 30 Nov. 2018 raggiungerebbe 2150 settimane di contributi. Dovrà andare avanti fino a Novembre 2019? grazie