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Ape social
- Nicola54
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10/05/2017 20:03#36876
da Nicola54
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Risposta da Nicola54 al topic Ape social
Ingegnere,
può usufruire dell'Ape Social se:
1)si trova in stato di disoccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento;
2)dimissioni per giusta causa;
3) risoluzione consensuale nell'ambito della procedura di cui all'articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604;
4)ha concluso integralmente la prestazione per la disoccupazione spettante da almeno tre mesi;
5)è in possesso di un'anzianità contributiva di almeno 30 anni.
________________________________________________________
Pertanto ai sensi e per gli effetti dei commi 179 e 179a dell'art. 1 della legge n. 232/2016 per usufruire della prestazione deve possedere almeno uno dei primi tre requisiti elencati ed il quarto e il quinto.
può usufruire dell'Ape Social se:
1)si trova in stato di disoccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento;
2)dimissioni per giusta causa;
3) risoluzione consensuale nell'ambito della procedura di cui all'articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604;
4)ha concluso integralmente la prestazione per la disoccupazione spettante da almeno tre mesi;
5)è in possesso di un'anzianità contributiva di almeno 30 anni.
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Pertanto ai sensi e per gli effetti dei commi 179 e 179a dell'art. 1 della legge n. 232/2016 per usufruire della prestazione deve possedere almeno uno dei primi tre requisiti elencati ed il quarto e il quinto.
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Ringraziano per il messaggio: gmdiblasio
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- gmdiblasio
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09/05/2017 10:30#36838
da gmdiblasio
Ape social è stato creato da gmdiblasio
Sono un ingegnere disoccupato dal nov 2014.
Ex dipendente di un'azienda agroalimentare ad oggi fallita, inquadrato nella categoria "Quadri", svolgevo le funzioni di Direttore Tecnico. Nel luglio del 2013, essendo andato in contrasto con le politiche gestionali dell'AD, sono stato licenziato per "giusta causa". Dopo il ricorso al giudice del lavoro sono stato reintegrato nel posto di lavoro ma, poiché nella lettera aziendale di invito a riprendere servizio mi si comunicava la contestuale messa in cassa integrazione, ho optato per l'indennità sostitutiva alla reintegrazione, come previsto dall'allora vigente art.18, comunicando di non voler riprendere servizio. Tale indennità mi è stata corrisposta solo parzialmente in quanto l'azienda è successivamente fallita.
Il 20 mag 2017 compio 63 anni ed ho una contribuzione pari a 31,23 anni.
Posso accedere all’Ape agevolata?
Grazie
Ex dipendente di un'azienda agroalimentare ad oggi fallita, inquadrato nella categoria "Quadri", svolgevo le funzioni di Direttore Tecnico. Nel luglio del 2013, essendo andato in contrasto con le politiche gestionali dell'AD, sono stato licenziato per "giusta causa". Dopo il ricorso al giudice del lavoro sono stato reintegrato nel posto di lavoro ma, poiché nella lettera aziendale di invito a riprendere servizio mi si comunicava la contestuale messa in cassa integrazione, ho optato per l'indennità sostitutiva alla reintegrazione, come previsto dall'allora vigente art.18, comunicando di non voler riprendere servizio. Tale indennità mi è stata corrisposta solo parzialmente in quanto l'azienda è successivamente fallita.
Il 20 mag 2017 compio 63 anni ed ho una contribuzione pari a 31,23 anni.
Posso accedere all’Ape agevolata?
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