Salve, gradirei sapere se lo stato di disoccupazione (enunciato nella circolare n°100 dell'INPS) per l'accesso al requisito per l'Ape sociale,non contemplando la provenienza da una condizione che riferisce una "decisione di licenziamento unilaterale"..., ad esempio quella di una condizione di "non rinnovo" di un rapporto di lavoro a tempo determinato (12+12 mesi) di fatto conclusosi successivamente con una causa di lavoro ( ricorso avverso il datore di lavoro) e successivo verbale di indennizzo, sottoscritto avanti al giudice del lavoro, se tutto ciò, di fatto, pone le basi per l'accoglienza dell'istanza di possesso dei requisiti specifici previsti per accedere all'Ape Sociale.
