Ape Social per assistenza parente disabile.

Per dissipare i mille dubbi che mi stanno tormentando, ho posto questo quesito all'esperto di pensioni del Corriere della Sera:

"Cosa succede al beneficiario di Ape Social per assistenza a un parente disabile, se dopo il riconoscimento del diritto venissero meno la convivenza o il disabile stesso venisse messo in una struttura o venisse a mancare? Gli viene revocato il diritto o questo è acquisito irreversibilmente, sino alla pensione di vecchiaia?"

La risposta che mi è stata fornita è stata davvero disarmante, eccola:

"La norma dice chiaramente che può conseguire l'Ape sociale il soggetto che ha compiuto almeno 63 anni di età, ha cessato l'attività lavorativa e non è titolare di un trattamento pensionistico diretto. Dal momento in cui viene meno la condizione che impedisce lo svolgimento dell'attività lavorativa, il sussidio non ha più ragione di essere. Di conseguenza, l'erogazione dell'indennità (che, va ricordato, non è una pensione), deve essere interrotta. In altre parole, al beneficiario di Ape sociale per assistenza a un disabile, allorquando venisse meno il motivo che ne ha determinato l'accesso al sussidio (ricovero/decesso del familiare assistito), quest'ultimo non deve più essere erogato".

Questa interpretazione, peraltro, contrasta con quanto mi è stato riferito dal Sindacato

Se così fosse, sarebbe una gran bella fregatura, perchè, per l'accesso all'Ape Social, di fatto, è necessario rassegnare le dimissioni dal lavoro.

Pertanto, al verificarsi degli eventi ipotizzati, ci si ritroverebbe senza Ape e senza lavoro!

Vi confesso che nutro piu' di una perplessità sull'interpretazione che mi è stata fornita, che peraltro è in contrasto con quanto mi è stato riferito dal Sindacato.

Cosa ne pensate voi? Avete raccolto altri pareri autorevoli al riguardo?

Personalmente, non ci capisco piu' niente!

Un saluto a tutti,

Giancarlo