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domanda pensioni lavoratore precoce
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04/05/2018 15:59#52528
da Side
The dark "Side" of the moon
Risposta da Side al topic domanda pensioni lavoratore precoce
Un sentito grazie a Nicola, fonte inesauribile di complete, precise e mirate informazioni
The dark "Side" of the moon
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- Nicola54
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04/05/2018 13:35#52514
da Nicola54
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Risposta da Nicola54 al topic domanda pensioni lavoratore precoce
Max,
la sua domanda:
''Se mi accordo con la ditta per la risoluzione consensuale del contratto di lavoro,per quanti mesi devo aspettare la pensione?''.
________________________________________________________
Non può usufruire dello status di lavoratore precoce.
Se la risoluzione è consensuale non può aver diritto alla NASPI e di conseguenza non ha i requisiti per accedere al trattamento pensionistico con 41 anni di contributi ai sensi del comma 199a dell'art. 1 della legge n. 232/2016.
Ma anche nel caso venga licenziato, poiché deve usufruire integralmente della NASPI che è prestazione coperta da contributi figurativi, farà prima ad accedere al trattamento pensionistico con 43 anni e 3 mesi di contributi.
Il requisito dei 41 anni di contributi è condizione necessaria,ma non sufficiente.
Deve :
perfezionare 41 anni;
usufruire di 24 mesi di NASPI;
attendere 3 mesi per la decorrenza.
In questo modo le condizioni sono soddisfatte per accedere a pensione.
Bene inteso se, come lei scrive, stipula con il suo datore di lavoro una risoluzione consensuale, non potrà accedere al trattamento pensionistico prima dei 67 anni se non versa almeno 15 mesi di contributi volontari.
Faccia verificare l'attendibilità della mia risposta nelle competenti sedi e prenda la decisione che ritiene opportuna.
la sua domanda:
''Se mi accordo con la ditta per la risoluzione consensuale del contratto di lavoro,per quanti mesi devo aspettare la pensione?''.
________________________________________________________
Non può usufruire dello status di lavoratore precoce.
Se la risoluzione è consensuale non può aver diritto alla NASPI e di conseguenza non ha i requisiti per accedere al trattamento pensionistico con 41 anni di contributi ai sensi del comma 199a dell'art. 1 della legge n. 232/2016.
Ma anche nel caso venga licenziato, poiché deve usufruire integralmente della NASPI che è prestazione coperta da contributi figurativi, farà prima ad accedere al trattamento pensionistico con 43 anni e 3 mesi di contributi.
Il requisito dei 41 anni di contributi è condizione necessaria,ma non sufficiente.
Deve :
perfezionare 41 anni;
usufruire di 24 mesi di NASPI;
attendere 3 mesi per la decorrenza.
In questo modo le condizioni sono soddisfatte per accedere a pensione.
Bene inteso se, come lei scrive, stipula con il suo datore di lavoro una risoluzione consensuale, non potrà accedere al trattamento pensionistico prima dei 67 anni se non versa almeno 15 mesi di contributi volontari.
Faccia verificare l'attendibilità della mia risposta nelle competenti sedi e prenda la decisione che ritiene opportuna.
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04/05/2018 11:35 - 04/05/2018 11:40#52508
da Side
The dark "Side" of the moon
Risposta da Side al topic domanda pensioni lavoratore precoce
Max,
Possono presentare domanda di accesso al beneficio per lavoratori precoci previste dall’articolo 1, comma 199, della legge n. 232/2016 i lavoratori che si trovino in status di disoccupazione a seguito di:
> cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo;
> dimissioni per giusta causa;
> risoluzione consensuale nell’ambito.
Tali soggetti devono aver concluso integralmente la prestazione per la disoccupazione loro spettante da almeno tre mesi. Ai fini dell’accesso al beneficio, devono essere decorsi almeno 3 mesi dal termine della prestazione di disoccupazione, durante i quali il soggetto deve aver mantenuto lo status di disoccupato in base alle regole previste dalla normativa vigente. Il permanere del predetto status di disoccupazione potrà essere verificato presso i centri per l’impiego.
Il beneficio per i lavoratori precoci non può applicarsi a soggetti semplicemente inoccupati che non abbiano fruito di alcuna prestazione di disoccupazione....saluti
Possono presentare domanda di accesso al beneficio per lavoratori precoci previste dall’articolo 1, comma 199, della legge n. 232/2016 i lavoratori che si trovino in status di disoccupazione a seguito di:
> cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo;
> dimissioni per giusta causa;
> risoluzione consensuale nell’ambito.
Tali soggetti devono aver concluso integralmente la prestazione per la disoccupazione loro spettante da almeno tre mesi. Ai fini dell’accesso al beneficio, devono essere decorsi almeno 3 mesi dal termine della prestazione di disoccupazione, durante i quali il soggetto deve aver mantenuto lo status di disoccupato in base alle regole previste dalla normativa vigente. Il permanere del predetto status di disoccupazione potrà essere verificato presso i centri per l’impiego.
Il beneficio per i lavoratori precoci non può applicarsi a soggetti semplicemente inoccupati che non abbiano fruito di alcuna prestazione di disoccupazione....saluti
The dark "Side" of the moon
Ultima Modifica 04/05/2018 11:40 da Side.
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- max1958
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03/05/2018 22:52#52496
da max1958
domanda pensioni lavoratore precoce è stato creato da max1958
a ottobre di questo anno,ho maturato 42 anni di contributi,se mi accordo con la ditta per la risoluzione consensuale del contratto di lavoro,per quanti mesi devo aspettare la pensione?
grazie in anticipo
grazie in anticipo
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