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pensione opzione donne

02/09/2014 23:49#4651 da giorgione
Risposta da giorgione al topic pensione opzione donne
Dc la domanda va fatta verso la fine del prossimo anno, in prossimità dell'apertura della finestra mobile.

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02/09/2014 10:20#4607 da dc
Risposta da dc al topic pensione opzione donne
Salve, avendo compiuto 57 anni in agosto e avendo 36 anni di contributi, quando devo fare domanda di pensione opzione donne?

grazie.
dc

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01/09/2014 22:40#4599 da giorgione
Risposta da giorgione al topic pensione opzione donne
Laura in breve per esercitare l'opzione donna devi aver raggiunto 57 anni e 3 mesi e 35 di contributi entro il 31.12.2014. Ciò in quanto sei del comparto scuola e la tua finestra d'uscita è fissa al 1° Settembre 2015. Per tale ragione non puoi accedere al regime sperimentale, salvo ci siano novità nelle prossime settimane (si dovrebbe procedere ad una sua proroga).

Dal 2012 è entrata infatti in vigore la finestra suppletiva (vedi circolare inpdap 16/2011) che è rimasta anche dopo la riforma fornero solo per le lavoratrici optanti. Vediti la Circolare Inps 37/2012. Seguiamo...

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01/09/2014 21:19#4596 da Passero2
Risposta da Passero2 al topic pensione opzione donne
Pensavo essendo nata il 15/12/1957 e avendo alla data del 31/12/2014 38 anni di contributi (insegnante ruolo scuola media) di poter andare in pensione dal 1 settembre 2015. Mi è stato detto che dovevo compiere gli anni entro il 30/9/214 per avere 57 anni e 3 mesi. Ma per noi della scuola non dovrebbe essere così....io a settembre 2015 di anni ne ho 57 e 9 mesi. C'è qualche possibilità che rivedano questa ingiustizia? Grazie Laura Schipani

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01/09/2014 19:33#4588 da soniacartosciello
Risposta da soniacartosciello al topic pensione opzione donne
Ti ringrazio infinitamente per l'immediatezza della risposta e ti saluto cordialmente.
Sonia cartosciello

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01/09/2014 09:52#4565 da giorgione
Risposta da giorgione al topic pensione opzione donne
Sonia Ciao e benvenuta. E' impossibile purtroppo dare una risposta precisa ed univoca in quanto l'entità della riduzione dipende da diversi fattori nella storia assicurativa personale. Ti consiglio di rivolgerti ad un patronato per un calcolo il piu' vicino possibile alla realtà.

Metti in conto un taglio intorno al 30% sulla pensione che percepiresti con il sistema misto, cioè senza l'opzione. Significa che rispetto allo stipendio attuale la decurtazione potrà tranquillamente arrivare al 40%.

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