Lavoratore precoce o no?

Giovanni,
sono definiti precoci i lavoratori che possono vantare almeno un anno (12 mesi, anche non continuativi) di contribuzione, riferiti a periodi di lavoro effettivo, precedenti il compimento del diciannovesimo anno di età.
I suddetti lavoratori, dal 1° gennaio 2017, possono ottenere la pensione anticipata con 41 anni di contribuzione (41 e 5 mesi dal 1/1/2019 con esclusione degli usuranti) senza alcun limite di età anagrafica, a condizione che si trovino in almeno uno dei 4 seguenti profili di tutela:

a) sono in stato di disoccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento o soppressione del posto e che abbiano concluso integralmente la prestazione per la disoccupazione loro spettante da almeno 3 mesi

b) assistono, al momento della richiesta e da almeno 6 mesi, il coniuge o un parente di 1° grado convivente con handicap in situazione di gravità (Legge n. 104/1992) o parente o affine di 2° grado convivente se i genitori o il coniuge della persona con handicap in situazione di gravità hanno compiuto 70 anni o sono anch'essi affetti da patologie invalidanti o sono deceduti o mancanti

c) presentano una riduzione della capacità lavorativa, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell’invalidità civile, superiore o uguale al 74%

d) sono lavoratori dipendenti all’interno delle professioni indicate come "usuranti" .

Buongiono sono nato nel 1963 e ho cominciato a lavorare nel maggio del 1980 come dipendente pubblico in maniera continuativa finì ad oggi. Cosa si prevede per quei lavoratori che come me raggiungeranno presto i 41 anni di servizio ? Grazie