POSSIBILE DANNEGGIAMENTO LAVORATORI IN ISOPENSIONE CON QUOTA 100

Maurofx, hai scritto ......Oggi, senza la quota100, se non si raggiungono i 62 alla prima data utile, viene applicata una piccola riduzione della pensione.....
puoi cortesemente spiegare a quale riduzione ti riferisci?

poi aggiungi

...ATTENZIONE MASSIMA per quei lavoratori che intendessero "approfittare" della transizione accettando l'isopensione con le vecchie regole (attuali regole), poiché rischierebbero di ritrovarsi senza pensione e senza lavoro....

puoi chiarire il concetto grazie

Non so se si possa parlare di danneggiamento se si incomincia a godere della pensione qualche anno prima. Credo che, a conti fatti, risulti sempre MOLTO vantaggioso, anche se, come è ovvio, a minori contributi corrisponderanno minori corrispettivi. Chi preferisce lavorare più a lungo, oltre i 62 anni, per avere una pensione più alta è libero di farlo. Anche l'accettazione della isopensione è sempre e solo una scelta volontaria, mai obbligata. Nel caso di accettazione di una eventuale isopensione, il lavoratore sarebbe vincolato ad uscire dal lavoro alla prima data utile, che ad oggi è in funzione della prospettiva di vità che viene aggiornata aggiornata ogni 2 anni. Oggi, senza la quota100, se non si raggiungono i 62 alla prima data utile, viene applicata una piccola riduzione della pensione; con la quota100 si sposta la prima data utile di uscita all'età dei 62 anni ed al minimo dei 38 anni,
ATTENZIONE MASSIMA per quei lavoratori che intendessero "approfittare" della transizione accettando l'isopensione con le vecchie regole (attuali regole), poiché rischierebbero di ritrovarsi senza pensione e senza lavoro. Leggi la discussione "Nuovi esodati con la quota 100".

Volevo chiedere perché (se non ricordo male ) chi si trova in isopensione calcolata con l 'uscita legge fornero , quindi l ' isopensione termina ad esempio nel 2021, il lavoratore che raggiunge nel 2019 quota 100 con 62 di età e 38 di contributi, viene mandato automaticamente in pensione dall' inps ( su richiesta dell' azienda) prima della scadenza della isopensione.
QUESTO per dire che se fosse così il lavoratore in isopensione ci rimette due o tre anni sulla misura della pensione poiché non termina l isopensione con i requisiti contributivi della legge Fornero.