normative inps

Rosario, non esiste la normativa che costringa inps ad applicare la situazione più vantaggiosa, Nel caso in esame, se stai beneficiando di mobilità e, dovesse essere approvata quota 100, non succederà nulla a meno che tu non faccia domanda di pensione e correlata rinuncia al periodo di mobilità residua.
Quindi tranquillo.....nun mettimm carn a cocer (non mettiamo carne al fuoco)

un lavoratore che ha i requisiti per andare in pensione di anzianieta' con le regole anti fornero appartenente alla seconda salvaguardia in quanto nel dicembre 2011 sottoscriveva un accordo in sede interministeriale con tutte le parti sociali azienda ,governo e sindacati e che durante la mobilita' raggiunge anche il requisito fornero 42 anni e 10mesi. che fa l'inps? manda il lavoratore in pensione applicando la situazione piu' svantaggiosa in quanto viene posticipate la pensione con un chiaro danno economico. RIFLESSIONE:l'inps in base a una normativa che adesso non ricordo e' tenuto ad applicare sempre la condizione piu' vantaggiosa.

Rosario, dovresti essere più chiaro.
Spiega meglio la tua situazione.

Applicazione di condizione piu' favorevole per andare in pensione. Questa e' una normativa dell'inps?