Quota 100 vs. pensione di computo

Mia modesta opinione è che verrà utilizzato il limite della classica pensione di vecchiaia, perchè difficilmente nel decreto si farà riferimento alle diverse possibilità per uscita di vecchiaia previste nella giungla previdenziale.
In assenza di indicazioni precise del legislatore, inps (che crede di essere anche la mente) applicherebbe, probabilmente, una interpretazione restrittiva, come sempre successo in passato per altre questioni.
Ripeto, mia opinione

Buongiorno,
In base alle informazioni attuali potrei aderire a quota 100 e avere la pensione da Aprile 2019. Avrei però un' altra possibilità di uscita, a Giugno 2020 (quindi 14 mesi dopo) tramite la cd. "pensione di computo". In grande sintesi, chi come me e' nel sistema misto e ha contribuzione sia da dipendente che nella gestione separata, (
oltre ad altre condizioni più di dettaglio) può uscire a 64 anni se accetta un calcolo tutto contributivo.
Prima di decidere tra le due possibilità devo capire per quanto tempo non potrò lavorare con la quota 100. Nella bozza che circola si parla di "fino all'età per la pensione di vecchiaia " quindi 67 anni. In realtà, nel mio caso io a 64 anni potrei avere una pensione del tutto legittima (quella di computo) che mi permetterebbe tranquillamente di lavorare e cumulare i due redditi. Sarebbe quindi logico che la quota 100 mi impedisse di lavorare fino ai 64 anni, quindi per 14 mesi, e non fino ai 67 anni.
Ovviamente mi rivolgero' all'Inps a tempo debito, ma ringrazio chi magari mi saprà anticipare una risposta.