Redazione

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La proroga in un comunicato del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. I datori di lavoro avranno più tempo per denunciare se e quali tipi di lavorazioni usuranti hanno svolto i propri dipendenti nel corso dell'anno 2022.
Lo prevede un emendamento approvato durante l’esame parlamentare del decreto legge milleproroghe 2023. La proroga vale sia per i dipendenti del privato che del settore pubblico.
Decisione preso con voto unanime dal cda di Cassa forense. Disposto l'adeguamento dei contributi minimi dovuti e il tetto per il calcolo delle future pensioni.
Servirà a proteggere i dati personali degli utenti e prevenire frodi e truffe online. Il controllo supplementare sarà attivato solo quando l'utente chiede l'accesso ai servizi dell'Istituto con credenziali diverse da quelle già utilizzate.
Si è riunito oggi il gruppo di lavoro istituito per definire le nuove norme del sistema previdenziale italiano, che arriveranno prima della prossima legge di bilancio. Obiettivo: raggiungere una soluzione condivisa con le parti sociali e sostenibile sulla cd. flessibilità in uscita.
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