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Copio e incollo circolare Inps n. 35/2012 nei punti di suo interesse descritti nel par. 5:
1.2 Soggetti con riferimento ai quali il primo accredito contributivo decorre dal 1° gennaio 1996.
Decorrenza pensionistica tra le altre opzioni c'è il par. b:
b) 70 anni di età e 5 anni di contribuzione “effettiva”, a prescindere dall’importo della pensione.
Nel 2012 quando uscì la Circolare INPS 35 riforma Fornero il  requisto anagrafico era di anni 70 attualmente incrementato a 71 per l'aspettativa di vita.
 

L'Inps non ragiona in mesi ma in settimane contributive e una settimana INPS va da lunedì a sabato (6 giorni). Per questo motivo non esiste una corrispondenza fissa tra mesi e settimane: le tabelle che circolano sono solo approssimazioni. Nell’estratto contributivo l’Inps conteggia le settimane in base ai sabati presenti nel mese solare, quindi un mese può risultare di 4 o di 5 settimane a seconda di come cadono i giorni. Ai fini del diritto alla pensione, però, l’Inps considera le settimane effettivamente lavorate o comunque coperte da contribuzione, sempre su base di 6 giorni, motivo per cui può esserci differenza tra settimane esposte e settimane utili. È comunque vero che un anno solare puo' contenere al massimo 52 settimane Inps, perché il conteggio basato sui sabati presenti nell’anno può portare a un numero teorico superiore che l’Inps riduce al limite massimo accreditabile di 52 settimane.

Grazie tante per la risposta, approfitto per chiederle se la Circolare INPS 184 del 2015 che chiarisce cos'è il Computo in Gestione Separata, supera la Circolare 35 del 2012 al punto 5.Soggetti che optano per la liquidazione del trattamento pensionistico esclusivamente con le regole del sistema contributivo. In altri termini nella 35 si sta parlando del computo o di altro istituto oppure la 184 in ogni caso la supera? Perchè nella 35. al punto 5 si dice che chi è nel misto e sceglie la liquidazione del trattamento esclusivamente con le regole contributive, mantiene comunque gli stessi requisiti di accesso del misto. Mi scusi per le richieste, sono una semplice cittadina che sta cercando di valutare gli scenari pensionistici possibili. Essere congelata al misto e quindi ai 20 anni di contributi, ha un certo impatto , quindi sto cercando di capire bene come stanno le cose, prima di farmi illusioni.

Buongiorno
volevo chiedere nel caso in cui un'azienda avesse una piccola filiale a 100 km dalla sede e volesse chiuderla, ai dipendenti che ci lavorano dovrebbe obbligatoriamente proporre il trasferimento presso la sede centrale oppure li potrebbe licenziare senza proposte?  

La risposta che ti hanno dato su quel sito è assolutamente sbagliata. La signora ha confuso i due istituti del cumulo, 1997 e 2012.

Questi i requisiti per esercitare facoltà di computo in Gestione Separata di cui all' articolo 3 D.M. 2 maggio 1996, n. 282:-almeno un contributo mensile presso la gestione separata;
-possedere un'anzianità contributiva nelle gestioni coinvolte nel computo pari o superiore a 15 anni di cui almeno 5 collocati successivamente al 1° gennaio 1996;
- il possesso di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995; 
- un'anzianità contributiva inferiore a 18 anni al 31 dicembre 1995.
Il possesso di tutti questi  requisiti permette, tra l'altro, di aver diritto a pensione con 71 anni d'età e 5 anni di contributi. (Cfr. Cirolare INPS n. 184/2015)

Il riferimento precedentemente indicato è il par. 2C della circolare INPS n. 16 del 2013.
Deve verificare presso l'INPS o un patronato l'estratto contributivo di sua madre per vedere se ha i requsiti per accedere a pensione di vecchiaia(67 anni + eventuali mesi aggiuntivi per speranza di vita) e 15 anni di contributi.

Buongiorno,  ho 60 anni e non lavoro dal 2010 (fiscalmente a carico del marito), la mia situazione contributiva è la seguente:-6 settimane di contributi da dipendente nel 1984-i contributi restanti dopo il 1 gennaio 1996, per un totale di 723 settimane, di cui 5 mesi in Gestione Separata, di cui 114 settimane di contributi figurativi, i restanti come lavoro dipendente.Dalle informazioni reperite sul sito INPS (schede informative e Circolari), ho tratto la conclusione che, se arrivassi ai 15 anni di contributi totali (780 settimane) mediante versamenti volontari, al momento della domanda di pensione, potrei esercitare la facoltà del COMPUTO IN GESTIONE SEPARATA, avendo con ciò maturato tutti i requisiti richiesti per tale esercizio. Ciò mi porterebbe ad essere considerata un contributivo puro e ad avere gli stessi requisiti di accesso alla pensione di vecchiaia contributiva, cioè 71 di età adeguati all'aspettativa di vita e scontati per la presenza di un figlio e 5 anni di contributi effettivi. Il mio obiettivo è salvare tutti i contributi versati e acquisire un qualche diritto versandone il meno possibile. Chiedo se la mia interpretazione è corretta e ringrazio chiunque sentitamente per la cortese attenzione. Daniela Beltrame

buongiorno
sono nuovo del forum e mi sto occupando da poco di pensioni e fondo di solidarietà nel sistema bancario
una prima domanda molto elementare
per INPS a quante settimane corrispondono i mesi?
mi è stato insegnato cosi:
1 Mese4 settimane, 2 Mesi9 settimane, 3 Mesi13 settimane, 4 Mesi17 settimane, 5 Mesi22 settimane, 6 Mesi26 settimane, 7 Mesi30 settimane, 8 Mesi35 settimane, 9 Mesi39 settimane, 10 Mesi43 settimane, 11 Mesi48 settimane, 12 Mesi52 settimane,
mi dicono che la giusta corrispondenza invece sia questa
1 Mese5 settimane, 2 Mesi9 settimane, 3 Mesi13 settimane, 4 Mesi17 settimane, 5 Mesi22 settimane, 6 Mesi26 settimane, 7 Mesi30 settimane, 8 Mesi35 settimane, 9 Mesi39 settimane, 10 Mesi44 settimane, 11 Mesi48 settimane, 12 Mesi52 settimane,
quale è la verità?
grazie e scusate la domanda da neofita
Paolo Ciacci
 

Grazie per la gentile risposta, Nicola.

Mia madre non ha un'autorizzazione alla contribuzione volontaria precedente al 31 dicembre 1992, ma avendo circa 15 anni con meno di 52 settimane di contributi annuali, dovrebbe essere eleggibile per poter andare in pensione con 15 anni di contributi nel sistema misto a 67 anni.

Mi sembra che l'unico modo per procedere con il ricalcolo contributivo, quindi, sia arrivare a 20 anni di contributi con i versamenti volontari.

Grazie ancora.

Coloro che abbiano contributi in data anteriore al 31 dicembre 1995 possono accedere a trattamento pensionistico di vecchiaia all'età di 67 anni( incrementabili negli anni successivi) e  almeno 20  di contributi.Coloro che abbiano tutti i contributi successivamente alla data indicata possono accedere a trattamento pensionistico di vecchiaia all'età di 71 anni e 5 di contributi(cfr. circolare INPS n. 35/2012). Non è possibile optare per il contributivo e contemporaneamente aver diritto al requisito contributivo inferiore ai 20 anni. Invece è possibile per coloro che rientrano nel sistema misto o retributivo accedere a pensione con 15 anni di contributi, ma alla condizione che abbiano un'autorizzazione alla contribuzione volontaria in data antecedente al 31 dicembre 1992.
Oppure e questo potrebbe essere il caso di sua madre:
c) Lavoratori dipendenti che possono far valere un'anzianità assicurativa di almeno 25 anni e risultano occupati per almeno 10 anni per periodi di durata inferiore a 52 settimane nell'anno solare.
Questo è quanto riportato nella Circolare INPS n. 16/2013 e permetterebbe di accedere a pensione al perfezionamento del requisito anagrafico e con almeno 15 anni di contributi.
Per questo motivo dall'estratto contributivo dovrebbe verificare se per almeno 10 anni ha meno di 52 settimane di contributi annuali.
In caso positivo dovrebbe verificare con l'INPS se versando contributi volontari per maturare 15 anni, circa 70 settimane, avrebbe diritto a percepire pensione di vecchaia, facendo riferimento alle Circolari sopra indicate.

Magari può interessare a qualcuno:
Il consulente Inarcassa a cui mi sono rivolto mi ha confermato che NON è possibile accedere in regime di cumulo alla pensione anticipata “a 64 anni”. Lo stesso parere mi è stato confermato qui: www.pmi.it/economia/lavoro/esperto/48445...utiva-a-64-anni.html

Salve a tutti.

Scrivo perché sto cercando di capire se è possibile fare qualcosa e, nel caso, cosa è meglio fare per la pensione di mia mamma. 
Dovrei essere arrivato a una conclusione, ma mi farebbe piacere se qualcuno di più esperto e navigato mi indicasse possibili errori.

Illustro brevemente la sua situazione contributiva:
Età 63.5 anni

• Lavori occasionali da inizio anni '80 all'85;
• Lavoro full time dall'86 al 91;
• Gestione separata dal 2000 al 2002;
• Lavoro part time di 2/3 ore al giorno dal 2002 al 2017;

Avendo contributi pre-96, al momento siamo nel sistema misto, con retributivo fino al 96.
La somma delle settimane valenti per il diritto alla pensione arriva, più o meno, a 13.5 anni di contributi. Ci sono delle cose da capire e sistemare, in particolare l'INPS non vede versamenti nella gestione separata per il 2001, ma questo cambia poco il quadro che mi sono fatto.

Obbiettivo: far fruttare questi anni di contributi per avere accesso a un assegno pensionistico. L'importo e il momento in cui l'assegno inizierà a essere corrisposto non sono rilevanti.
Soluzione a cui avrei pensato: 

1. Chiedere il versamento dei contributi volontari, che dati i 15 anni in part-time dovrebbero essere pari al minimo contributivo, per arrivare a 15 anni di contributi.
2. Una volta arrivati ai 15 anni di contributi, da quel che ho capito dovrebbe essere possibile passare dal sistema misto al contributivo puro. Nel caso di mia mamma quest'ultimo sarebbe preferibile perché, data la sua situazione lavorativa discontinua e con retribuzioni decrescenti, porterebbe a una pensione più alta. La parte retributiva del sistema misto, infatti, si applicherebbe ai 15 anni di lavoro part-time a basso reddito, perdendo di fatto il valore della maggior parte dei contributi che ha versato, che sono quelli fino al '91.
3. Passare al contributivo puro le permetterebbe di chiedere la pensione quando raggiungerà i 71 anni (adeguati per aspettativa di vita) anche con soli 15 anni di contributi, senza dover arrivare ai 20 previsti dal sistema misto.

Vorrei chiedervi se vi sembra tutto fattibile e corretto oppure se mi sfugge qualcosa di importante.
Ovviamente, se avete proposte alternative di cui non mi sono accorto, vi ascolto più che volentieri.

Vi ringrazio! 
Edoardo

Edit: per il passaggio al contributivo puro, mia mamma ha il requisito di avere almeno 5 anni di contributi post-96. Le mancano, appunto, i 15 anni di contributi totali.

Non ti preoccupare, siamo in tanti sulla stessa barca con questi dubbi. Vedrai che qui sul forum troverai sicuramente qualcuno pronto a darti una mano e a condividere la propria esperienza o qualche dritta su come gestire i risparmi e pianificare la pensione. A proposito, vorrei consigliarvi un sito fantastico dove potete aumentare i vostri risparmi. Qui troverete molte offerte interessanti che vi piaceranno, è molto facile da usare e comodo, poiché il sito è ben ottimizzato sia per computer che per smartphone. In caso di domande, contattate il servizio di assistenza.

Grazie!

Ho disinstallato, reinstallato ed ora va.

Calcolo praticamente identico ai miei excel: meno di 7€ di differenza sul lordo mensile.