Settima salvaguardia [Discussione Unificata]

Gent. mo Sig. Marangon,

come preannunciato poco fa, purtroppo la liquidazione della società e la cessazione della stessa sono successive alla sua collocazione in mobilità.

Pertanto questa situazione Le preclude l'inserimento nella settima salvaguardia.

Come concordato, ci aggiorneremo nei prossimi mesi per valutare possibili modifiche normative con la prossima legge finanziaria.

Cordiali saluti.



PATRONATO INCA CGIL

Via Nino Bixio 37, 21100 - Varese (Va)
Questa e stata l'ultima risposta che ho avuto cosa posso fare per poter mandare avanti la domanda ? Rossano

Signor Rossano,
la sua domanda:
''Se siamo stati licenziati tutti il 30/06/2014 per cessata attività produttiva perché non può essere accolta se la settima salvaguardia dice nel caso di lavoratori provenienti da aziende cessate dall'attività lavorativa entro il 31 dicembre 2014?''.
________________________________________________________________________
Perché la procedura con cui è stato attivata la cessazione è iniziata dopo il 31 dicembre 2011.
Almeno questa è la tesi dell'INPS non esplicitata chiaramente nel comma 265a dell'art. 1 della legge 200/2015, né nelle Circolari INPS n. 1 e 50 che sono i documenti ufficiali della 7^ salvaguardia.
Letto il comma 265a non è necessario che il suo accordo con cui è stato posto in mobilità sia anteriore al 31 dicembre 2011.
Quindi secondo il mio parere lei dovrebbe aver diritto alla 7^ salvaguardia, ma non all'eventuale 8^. In questa in fatti la PDL n. 3893, forse in fase di approvazione,è previsto che le procedure debbano essere attivate entro il 31 dicembre 2011, pena reiezione dell'istanza.

Ho fatto domanda a febbraio per settima salvaguardia sono in mobilita dal 30/06/2014 sono ho maturato 40 contributi a febbraio 2016 sulla lettera di licenziamento c'era scritto il suo rapporto di lavoro intercorrente con la scrivente societa in quanto la stessa ,in data ,30/06/2014 cessa a tutti gli effetti l'attivita' produttiva .Ad agosto mi e arrivata lettera da imps che la mia domanda non puo essere accolta in quanto l'accordo di mobilita di cui lei e destinatarionon risulta stipulato entro il 31/12/2011 .A settembre ho fatto ricorso ( direzione territoriale lavoro) mi e stato rigettato con queste parole e necessario sapere ,siccome la sua cessazione e avvenuta prima della cessazione attivita dell'azienda, se alla data del 30/06/2014 per l'azienda era gia in corso una procedura concorsuale per fallimento - amministrazione straordinaria o altro .Ho fatto ricerche e ho scoperto che al 30/06/2014 l'azienda ha licenziato n29 dipendenti per cessazione attivita produttiva ,mentre la messa in liquidazione e avvenuta il 25/11/2014 quindi per questo motivo la mia domanda non puo essre accolta , io mi chiedo ma se siamo stati licenziati tutti il 30/06/2014 per cessata attivita produttiva perche non puo essere accolta se la settima salvaguardia dice nel caso di lavoratori provenienti da aziende cessate dallattivita lavorativa entro il 31 dicembre 2014 qualcuno mi puo rispondere grazie

La ringrazio sig. Nicola 54, ho capito perfettamente, tant'è che dopo aver inviato la nota alla sua attenzione, mi è stata trasmessa nella mia casella postale INPS l'accettazione della pensione con la 7° salvag. a partire dal 01/01/2017 e che dovrei inoltrare domanda 30 gg prima della data prefissata .
Lei è stato molto gentile ed esauriente nei chiarimenti.
Le auguro una buona serata.

Signora Ester,
io le avevo detto primo settembre 2016, ma in effetti avevo sbagliato il conto.
Il requisito pensionistico anagrafico, ante Fornero, per le donne era nel 2015 di 60 anni e 6 mesi che lei ha compiuto il 24 settembre 2015. La decorrenza pensionistica avviene dopo 12 mesi ed il primo giorno del mese che è successivo, quindi 1 ottobre 2016.

in effetti la percepirò dal 1 ottobre 2016, la ringrazio è stato molto chiaro nella spiegazione