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Uscita per pensionamento
- Nicola54
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11/11/2016 06:20#32459
da Nicola54
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Risposta da Nicola54 al topic Uscita per pensionamento
Signor Tony,
lei scrive:
‘’Non sono riuscito ad entrare nella 6^ e 7^ salvaguardia per mancanza dei requisiti necessari’’.
_________________________________________________________
Dovrebbe precisare con quale motivazione l’INPS le respinge istanza di salvaguardia.
La sua ex azienda è fallita nel mese di ottobre 2011.
Non è necessario l’accordo sindacale entro il 31 dicembre 2011.
Perfeziona i requisiti ante Fornero, cioè 40 anni di contributi durante la mobilità, o meglio, prima della fine della mobilità.
Di conseguenza non necessariamente deve perfezionare durante la mobilità, ma anche durante l’attività lavorativam a mobilità sospesa, per contratti a tempo determinato.
Non ha stipulato contratti a tempo indeterminato che le farebbero perdere lo status di lavoratore in mobilità.
Confermi punto per punto quanto le ho scritto.
Se non comprendo il motivo per cui l’INPS le abbia respinto le precedenti salvaguardie non sono in grado di risponderle.
lei scrive:
‘’Non sono riuscito ad entrare nella 6^ e 7^ salvaguardia per mancanza dei requisiti necessari’’.
_________________________________________________________
Dovrebbe precisare con quale motivazione l’INPS le respinge istanza di salvaguardia.
La sua ex azienda è fallita nel mese di ottobre 2011.
Non è necessario l’accordo sindacale entro il 31 dicembre 2011.
Perfeziona i requisiti ante Fornero, cioè 40 anni di contributi durante la mobilità, o meglio, prima della fine della mobilità.
Di conseguenza non necessariamente deve perfezionare durante la mobilità, ma anche durante l’attività lavorativam a mobilità sospesa, per contratti a tempo determinato.
Non ha stipulato contratti a tempo indeterminato che le farebbero perdere lo status di lavoratore in mobilità.
Confermi punto per punto quanto le ho scritto.
Se non comprendo il motivo per cui l’INPS le abbia respinto le precedenti salvaguardie non sono in grado di risponderle.
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- TonyT
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10/11/2016 20:54#32455
da TonyT
Risposta da TonyT al topic Uscita per pensionamento
Sig. Nicola 54
Innanzi tutto la ringrazio per l'interessamento, ma veniamo al dunque con le risposte:
a) nato il 10/01/1956;
b) data licenziamento 04/01/2012;
c) data posto in mobilità 09/01/2012;
d) data dell'accordo 04/01/2012;
e) la data ultima della fine mobilità sarà 03/01/2020(data massimo differimento);
f) lavoro con contratto a tempo determinato da gennaio 2012 fino al 31/12/2012; poi in mobilità fino al 30/03/2013 e da aprile 2013 fino ad ora lavoro con contratti a tempo detrminato in varie aziende frammentati da piccoli periodi di mobilità. Ora sono occupato con contratto a termine al 09/01/2017.
g) ad ho ho contributio x 39 anni netti; a fine mobilità(03/01/20120) avrò 42 anni e 3 mesi;
h) la mia zienda fallisce in ottobre 2011;
i) tutto, fino ad oggi, deriva da lavoro dipendente.
In attesa di sue gradite risposte, le porgo
Cordiali saluti
Innanzi tutto la ringrazio per l'interessamento, ma veniamo al dunque con le risposte:
a) nato il 10/01/1956;
b) data licenziamento 04/01/2012;
c) data posto in mobilità 09/01/2012;
d) data dell'accordo 04/01/2012;
e) la data ultima della fine mobilità sarà 03/01/2020(data massimo differimento);
f) lavoro con contratto a tempo determinato da gennaio 2012 fino al 31/12/2012; poi in mobilità fino al 30/03/2013 e da aprile 2013 fino ad ora lavoro con contratti a tempo detrminato in varie aziende frammentati da piccoli periodi di mobilità. Ora sono occupato con contratto a termine al 09/01/2017.
g) ad ho ho contributio x 39 anni netti; a fine mobilità(03/01/20120) avrò 42 anni e 3 mesi;
h) la mia zienda fallisce in ottobre 2011;
i) tutto, fino ad oggi, deriva da lavoro dipendente.
In attesa di sue gradite risposte, le porgo
Cordiali saluti
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- Paolorossi47
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26/10/2016 21:05#32098
da Paolorossi47
Risposta da Paolorossi47 al topic Uscita per pensionamento
Bungiorno
oggi ho sentito da un canale nazionale d'informazione che la norma per l'uscita anticipata pensionistica (ma credo che sia stata sottointesa l' APE volontaria) , avrà una durata di soli sei mesi.
qualcuno l'ha sentito? e sa dare un' interpretazione?
forse intendono che parte da maggio 2017 , ma la finestra si esaurisce a novembre 2017..e chi c'è c'è?
sento odore di bruciato...
oggi ho sentito da un canale nazionale d'informazione che la norma per l'uscita anticipata pensionistica (ma credo che sia stata sottointesa l' APE volontaria) , avrà una durata di soli sei mesi.
qualcuno l'ha sentito? e sa dare un' interpretazione?
forse intendono che parte da maggio 2017 , ma la finestra si esaurisce a novembre 2017..e chi c'è c'è?
sento odore di bruciato...
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- Di Paolo
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26/10/2016 20:25#32097
da Di Paolo
Risposta da Di Paolo al topic Uscita per pensionamento
Buonasera,
chiedo la possibilità di andare in pensione anticipata; sono nato il 24/05/1954, al 31/12/2016 avrò maturato 39 anni e 18 settimane come lavoro dipendente. Dal 30 ottobre 2015 sono in disoccupazione.
La ringrazio anticipatamente.
Mail x eventuali comunicazioni: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
chiedo la possibilità di andare in pensione anticipata; sono nato il 24/05/1954, al 31/12/2016 avrò maturato 39 anni e 18 settimane come lavoro dipendente. Dal 30 ottobre 2015 sono in disoccupazione.
La ringrazio anticipatamente.
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- Nicola54
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26/10/2016 19:02#32094
da Nicola54
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Risposta da Nicola54 al topic Uscita per pensionamento
Signor Tony,
i dati che mi occorrono per darle una risposta corretta sono i seguenti:
1)data di nascita;
2)data di licenziamento;
3)data dell'accordo con cui è stata posta in mobilità;
4)data inizio mobilità;
5)data fine mobilità;
6)le date inizio e fine della sospensione della mobilità per contratti a tempo determinato;
7)se ha presentato richiesta di autorizzazione alla contribuzione volontaria(indicare la data);
8)anni e settimane di contributi al termine della mobilità(è il dato più importante e deve essere preciso);
9)precisare la data del fallimento della sua ex azienda oppure se cessata, interessate dall’attivazione di procedure concorsuali, quali il fallimento, il concordato preventivo, la liquidazione coatta amministrativa, l’amministrazione straordinaria o l’amministrazione straordinaria speciale;
10)precisare se tutta la sua contribuzione proviene da lavoro dipendente.
Se lei mi invia questi dati( alcuni già li ha comunicati, ma li ripeta), sono in grado di spiegarle il motivo per cui non è rientrato nella settima salvaguardia e le possibilità riguardo alla ipotetica, e ancora non certa, 8^ salvaguardia sulla base della proposta di legge n. 3893.
Se ha bisogno di chiarimenti verbali mi può contattare al patronato.
i dati che mi occorrono per darle una risposta corretta sono i seguenti:
1)data di nascita;
2)data di licenziamento;
3)data dell'accordo con cui è stata posta in mobilità;
4)data inizio mobilità;
5)data fine mobilità;
6)le date inizio e fine della sospensione della mobilità per contratti a tempo determinato;
7)se ha presentato richiesta di autorizzazione alla contribuzione volontaria(indicare la data);
8)anni e settimane di contributi al termine della mobilità(è il dato più importante e deve essere preciso);
9)precisare la data del fallimento della sua ex azienda oppure se cessata, interessate dall’attivazione di procedure concorsuali, quali il fallimento, il concordato preventivo, la liquidazione coatta amministrativa, l’amministrazione straordinaria o l’amministrazione straordinaria speciale;
10)precisare se tutta la sua contribuzione proviene da lavoro dipendente.
Se lei mi invia questi dati( alcuni già li ha comunicati, ma li ripeta), sono in grado di spiegarle il motivo per cui non è rientrato nella settima salvaguardia e le possibilità riguardo alla ipotetica, e ancora non certa, 8^ salvaguardia sulla base della proposta di legge n. 3893.
Se ha bisogno di chiarimenti verbali mi può contattare al patronato.
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- TonyT
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26/10/2016 13:55#32077
da TonyT
Uscita per pensionamento è stato creato da TonyT
Mi chiamo Antonio, nato a gennaio 1956.
Lavoro ininterrottamente in due aziende private dal 1980 al 31/12/2011. L'ultima azienda in cui lavoravo fallisce a set.2011. Ad inizio 2012 con accordo sindacale entro in mobilità. La nuova azienda, che subentra, mi assume a tempo determinato fino al 31/12/2012. Da allora ad oggi lavoro saltuariamente con contratti a tempo determinato. Ho attiva una mobilità di 4 anni di cui nè ho usufrito solo per qualche mese. Ad oggi ho contributi certificati INPS per quasi 39 anni.
Non sono riuscito ad entrare nella 6° e 7° salvaguardia per mancanza dei requisiti necessari.
Ora non sò più, con tutte le nuove novità, quando e come potrò andare in pensione.
Mi date un percorso da seguire . Grazie in anticipo
mail x eventuali comunicazioni: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Lavoro ininterrottamente in due aziende private dal 1980 al 31/12/2011. L'ultima azienda in cui lavoravo fallisce a set.2011. Ad inizio 2012 con accordo sindacale entro in mobilità. La nuova azienda, che subentra, mi assume a tempo determinato fino al 31/12/2012. Da allora ad oggi lavoro saltuariamente con contratti a tempo determinato. Ho attiva una mobilità di 4 anni di cui nè ho usufrito solo per qualche mese. Ad oggi ho contributi certificati INPS per quasi 39 anni.
Non sono riuscito ad entrare nella 6° e 7° salvaguardia per mancanza dei requisiti necessari.
Ora non sò più, con tutte le nuove novità, quando e come potrò andare in pensione.
Mi date un percorso da seguire . Grazie in anticipo
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Moderatori: giorgione, cochise, Nicola54

