Inv. civile provoca licenzialmento per dipendenti pubblici?

Non ha ancora maturato i 42 anni e 10 mesi, li maturerà il 1 novembre (potendo usufruire anche di diversi anni di servizio di confine che ancora non risultano sull'estratto conto contributivo ma su questo aprirò un'altra discussione a parte). Ad ogni modo, ad oggi l'amministrazione non mi ha ancora comunicato nulla a riguardo la cessazione del servizio.

Dovendo presentare a breve la richiesta di invalidità civile, attendo se possibile una risposta sui quesiti precedenti.

Ma se il signore ha 65 anni ed ha maturato i 42 anni e 10 mesi, non dovrebbe cessare per limiti di età?

Grazie Nicola per la risposta.

L'ospedale mi diceva che per ordinare un macchinario utile ad aumentare la tosse (www.medicair.it/prodotti/ventilatori-pol...reas-nippy-clearway/ ) era necessaria l'invalidità. Fin quando è in ospedale (indicativamente fine Ottobre), sarà fornito gratuitamente dall'ospedale.

Per quanto riguarda l'invalidità c'è anche chi mi ha detto che il discorso del licenziamento dipende da cosa viene "flaggato" dal medico che presenta il certificato. Altri invece mi dicono che dipende se presento domanda di accompagnamento AP70... In attesa di una risposta più precisa, allego un esempio di certificato medico introduttivo (non è quello di mio padre), dove però penso che l'esito sia simile con l'aggiunta del flag su "handicap". Un certificato di questo tipo provocherebbe il licenziamento o conseguenze "negative"?

Signor Luigi,
le risponderò con maggior precisione a fine settimana .Adesso sono in vacanza e scrivo dal cellulare.
In ogni caso la richiesta di invalidità civile non può generare licenziamento.
Può essere dispensato dal servizio il dipendente pubblico che ha perfezionato il requisito ordinamentale di anni 65 e che ha maturato 42 anni e 10 mesi di contributi. Il collocamento a riposo d'ufficio deve essere sempre motivato da parte dell'amministrazione.
L'invalidita' del 100% non è incompatibile con l'attività lavorativa.
Dovrebbe essere più preciso riguardo alla richiesta che le ha no fatto all'ospedale.

Buongiorno,
mio padre è un dipendente pubblico prossimo alla pensione (65 anni età, maturerebbe i contributi per l'anticipata l'1 Novembre 2019). Purtroppo da qualche mese è ricoverato in ospedale a causa di una grave malattia.
L'ospedale ci pressa affinché noi richiediamo l'invalidità civile per poter richiedere dei macchinari costosi utili per la respirazione una volta dimesso (indicativamente verso fine Ottobre).
La domanda che vi pongo è, considerando che è un dipendente PUBBLICO di 65 anni, la richiesta di invalidità civile provocherebbe un licenziamento? Come detto, la situazione è grave (non riesce a muoversi e parlare), quindi sicuramente sarebbe invalido al 100% ..

Ho posto la domanda sia al patronato che mi ha rimbalzato sull'Inps che a sua volta mi ha rimbalzato sul patronato. Stessa cosa avviene quando chiamo al numero inps, che mi girano all'inpdap dato che è un dipendente pubblico, che poi però mi rigira all'inps dato che è una invalidità civile.. insomma sono diversi giorni che sono bloccato in questa situazione. Vi sarei grato per un aiuto visto la gravità della situazione.