sistema misto incremento della retribuzione negli ultimi anni di carriera per implementare la quota di retributivo?

Ah, capito !
Lo vedi però che ogni giorno c'è sempre da imparare qualcosa da te ?
Grazie.

Paolo, c'è un equivoco, il calcolo che ho sintetizzato è per i dipendenti pubblici ( non per enti locali e non ex ipost e non ex ff.ss.) per i dipendenti settore privato valgono le regole che Hai citato.
Inoltre per i dipendenti pubblici il carpe non prevede calcoli.

Caro Cochise,
ogni giorno c'è da imparare qualcosa da te !

L'esempio che hai fatto sotto per il calcolo della Quota A è nuovo per me, che differenza c'è con il metodo (usato da Carpe PC e che ritrovo spesso menzionato nei vari interventi su internet) che prevede la Retribuzione media settimanale calcolata sugli ultimi 5 anni della retribuzione che appare sull'Estratto Conto Contributivo, che vengono rivalutati con il coefficiente di rivalutazione, e poi moltiplicata per il numero di settimane al 31/12/1992, ovviamente al lordo dell'aggiustamento legato ai tetti retributivi ?

Non capisco se il tuo metodo è una utile semplificazione che porta allo stesso risultato di cui sopra o è come INPS effettua il calcolo reale. O forse solo il metodo previsto per la categoria dell'utente che ha scritto sotto.

Grazie.

Cochise sei una mente!

Eugenio, le retribuzioni ante 1996 non hanno alcuna valenza per il calcolo, esempio:
quota A- contribuzione fino al 1992 n° settimane 520 , si prende a riferimento la retribuzione ultimo anno come detto in precedenza per valutarne l'importo, per esempio 50.000 €, si moltiplica per il rendimento che, per 10 anni, è il 23,333% (ci sono delle tabelle in rete), e si ottiene la quota annua relativa al periodo= 11.666
quota B contribuzione 1993-1995 si prende a riferimento la retribuzione media dal 1993 a fine carriera e si moltiplica per il rendimento che resta del 2,333% annuo (in questo caso). Quindi esempio 48000 x 7% (tre anni)= 3.360
quota C(contributiva) si prendono le retribuzioni dal 1996 ad oggi, rivalutate in base all'indice pil, e si moltiplicano per il coefficiente di rendimento che è legato all'età di decorrenza pensione, ed è pari a circa il 4,5% a 60 anni ed a 5,6% a 67 anni.
Per esempio montante 300.000 € età 67 anni, quota =16.800
Quindi le retribuzioni ante 1996 non contano a nulla, ma conta solo quanta anzianità al calcolo è stata maturata.

Ti ringrazio molto per il chiarimento, approfitto ancora del Tuo sapere con un altra domanda : mi parli degli anni fino al 92 e poi del triennio 93-95, tutti anni che hanno un modesto impatto sul mio montate contributivo essendo all'epoca io ad inizio carriera e quindi con ampi periodi scoperti da contribuzione eccezion fatta per la quota enpam cassa professionale e le quote da riscatti laurea e specializzazione , per quanto riguarda gli anni successivi quale è la regola ?