Bernardo Diaz - Results from #5

Mercoledì, 14 Maggio 2025

Bernardo Diaz

Bernardo Diaz, dottore commercialista collabora con PensioniOggi.it dal novembre del 2015.

Fondo Telecomunicazioni, Domande al via per la prestazione integrativa

Fondo Telecomunicazioni, Domande al via per la prestazione integrativa

Venerdì, 11 Aprile 2025

I chiarimenti Inps riguardano l’integrazione di CIGO/CIGS e AIS per i datori di lavoro che contribuiscono al Fondo di Solidarietà Settoriale. Domande entro 60 giorni dal termine del periodo autorizzato per la prestazione principale.

ISEE, Precompilate da modificare per escludere i titoli di stato

ISEE, Precompilate da modificare per escludere i titoli di stato

Venerdì, 04 Aprile 2025

I chiarimenti in un documento dell’Inps. Il dichiarante dovrà intervenire per escludere dal patrimonio mobiliare il valore dei titoli di stato sino a 50.000€.

Prestazioni Non Assistenziali, il requisito di residenza degli stranieri è di cinque anni

Prestazioni Non Assistenziali, il requisito di residenza degli stranieri è di cinque anni

Venerdì, 21 Marzo 2025

È quanto ha ribadito la Corte costituzionale, in termini di interpretazione costituzionalmente orientata, nella sentenza numero 31, precisando che a questa conclusione non è «d’ostacolo la recente sentenza della Corte di giustizia dell’Unione europea, grande sezione, 29 luglio 2024»

Invalidi Civili, Così si spende il bonus aggiuntivo di 850€ al mese

Invalidi Civili, Così si spende il bonus aggiuntivo di 850€ al mese

Giovedì, 20 Marzo 2025

L’Inps anticipa i dettagli del Dm 21 febbraio 2025, in corso di pubblicazione, che attua la misura che negli anni 2025/2026 integra l’indennità di accompagnamento con un assegno di assistenza d’importo fino a 850 euro mensili.

Pensioni, L’indennità di malattia diventa cumulabile con la pensione

Pensioni, L’indennità di malattia diventa cumulabile con la pensione

Mercoledì, 12 Marzo 2025

Cambio di marcia dell’Inps per i lavoratori che si rioccupano con contratti di lavoro subordinato dopo il pensionamento. Ok all’indennità se prevista dal settore di appartenenza del lavoratore e della relativa qualifica.

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