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@Cochise,
questi che hai segnalato sono i coefficienti di rivalutazione delle retribuzioni ben noti fin dalla loro pubblicazione ufficiale.
In questo post era stata posta la questione iniziale che proprio questa versione dei coefficienti fosse stata aggiornata con il successivo messaggio INPS 1926/2025 di Giugno 2025.
Come ho già detto nella mia risposta precedente sempre in questo post, ad oggi, in rete si trovano soltanto riferimenti generici a tale messaggio, ma nemmeno i motori di Intelligenza Artificiale riescono a trovare e scaricare il messaggio per intero (sembra proprio un messaggio fantasma..., tutti lo citano, ma nessuno sa cosa contenga veramente...)

Comunque sembra che @Libero2020 sia a conoscenza del fatto che INPS abbia aggiornato (????!) i coefficienti di rivalutazione delle retribuzioni nella procedura UNICARPE e ha anche fornito alcuni coefficienti aggiornati per il 2022 (1,0843) e 2023 (1,0185) .
Per tale motivo gli chiedevo e gli chiedo di nuovo di farci capire se esiste veramente una Tabella rivisitata nel Messaggio INPS 1926/2025 relativa ai coefficienti di rivalutazione delle retribuzioni per il calcolo della Quota B per decorrenze 2025.
Grazie

Ho ottenuto l'ape sociale come caregiver già da 3 mesi, sono a tutt'oggi residente con l'invalido al quale presto assistenza (mio Padre), volevo sapere se posso spostare la residenza dato che sto acquistando casa, quindi una residenza diversa da quella del disabile. 

Buonasera
sto utilizzando Carpe per verificare i contributi di mia moglie ( Poste Italiane) e controllando i totali dei periodi di contributi mi sembra che non vengono contati i giorni che risultano "Fig" figurativi (legge 104). Mi sbaglio o è effettivamente così?
Se è così c'è eventualmente un  modo per inserirli manualmente ?
Grazie
Loka

www.pensionioggi.it/dizionario/coefficie...e-delle-retribuzioni

Mariolina mi dispiace ma dalla lettura del documento allegato risulta una anzianità contributiva inferiore a 10 anni mentre il requisito minimo è di 20 anni ( 15 in presenza di richiesta di contribuzione volontaria entro il 1992)
Se non ci fosse stata la contribuzione del 1991, allora saresti una contributiva pura ed, a 71 anni, avresti beneficiato di una pensione commisurata alla contribuzione accumulata ( requisito 5 anni) ma, la presenza di tale contribuzione determina l'impossibiltià di percepire una pensione.
Chiedi conferma a qualche patronato e aspettiamo altri commenti.

@Libero2020,
Potresti fornire l'intera Tabella del Messaggio INPS 1926/2025 relativa ai coefficienti di rivalutazione delle retribuzioni per il calcolo della Quota B?
Ad oggi, in rete si trovano soltanto riferimenti generici a tale messaggio, ma nemmeno i motori di Intelligenza Artificiale riescono a trovare e scaricare il messaggio per intero.

Gent.mi mi chiamo Maria Carmela sono nata il 09/02/1954 e nonostante la mia età attualmente sono operaia presso un noto atelier di moda. Mio marito purtroppo si è ammalato gravemente e mi è sempre più difficile andare al lavoro. Mio marito percepisce la pensione di vecchiaia + attualmente da 2 mesi l'indennità di accompagnamento.
Volevo sapere se c'è la possibilità di vedermi riconosciuta una pensione e lasciare il lavoro. Vi ringrazio per le informazione che vorrete darmi.  Allego il file dei periodi lavorati.   

CONFERMO CHE LA PROCEDURA CARPE  PC NON E' STATA AGGIORNATA  PER QUANTO RIGUARDA I COEFFICIENTI DI RIVALUTAZIONE DELLE RETRIBUZIONI PER IL CALCOLO DELLA QUOTA B, PUBBLICATI CON IL MESSAGGIO 1926 DI GIUGNO 2025.  HANO AGGIORNATO SOLO LA PROCEDURA UNICARPE UTILIZZATA SULLA RETE INTRANET DEL'ISTITUTO PER LA LIQUIDAZIONE/RILIQUIDAZIONE DELLE PENSIONI.   AD OGNI MODO  I NUOVO COEFFICIENTI PER GLI ANNI 2023 E 2022 SONO , RISPETTIVAMENTE, 1,0185 E 1,0843 (TABELLA  B MSG. 1926/2025). 
 

Per esercitare l’opzione contributiva in una singola gestione, i requisiti devono essere soddisfatti all’interno della stessa gestione caratterizzata da:

1) almeno 15 anni di contributi totali,
2) di cui almeno 5 successivi al 31/12/1995.

Nel caso indicato: 10 anni FPLD + 10 anni ART: nessuna delle due gestioni singolarmente raggiunge i 15 anni , e purtroppo non è possibile fare l’opzione contributiva.

Essendo il Trattamento Minimo per il 2025 pari 603,40€, le fasce per la perequazione delle pensioni 2026 dovrebbero essere:
- prima fascia fino a 603,40 x 4 = 2.413,60 € (rivalutazione al 100%)
- seconda fascia fino a 603,40 x 5 = 3.017,00 € (rivalutazione al 90%)
- terza fascia oltre 3.017,00 € (rivalutazione al 75%)

Per il momento si puo' assumere un indice di Inflazione FOI ST per il 2025 tra 1,4% e 1,5% (questo sembra essere il valore piu' attendibile per il momento come anche evidenziato da molte fonti) in base al quale sarebbero rivalutate le pensioni nel 2026.

Gentilmente vorrei sapere le fasce pensioni anno 2026, se non ricordo male per il 2025 la prima fascia del 100% era 2.394,94 grazie

Certo che puoi, se nel caso hai tutti i requisiti per fare l'opzione con una sola gestione e non sei interessato al cumulo puoi anche non coinvolgere l'altra gestione. Altrimenti se vuoi fare cumulo oppure se il cumulo è necessario deve coinvolgere tutte le gestioni.

Buongiorno,
riguardo all'oggetto dell'argomento, ne approfitto per ripetere la mia domanda ai nostri gentili esperti (già peraltro fatta tempo fa, ma che non ha avuto una risposta esaustiva) sui requisiti per esercitare l'opzione:
Leggo dal sito PENSIONI OGGI alla pagina
www.pensionioggi.it/dizionario/opzione-per-il-contributivo
"Più gestioni
I requisiti per esercitare l'opzione al sistema contributivo (anzianità al 31.12.1995, almeno 15 anni di contributi di cui almeno 5 successivi al 31.12.1995) devono essere verificati nella gestione in cui si effettua l'operazione."
Ciò vuol dire che se ho 10 anni nel FPLD e 10 anni nella gestione ART non posso esercitare l'opzione?
Grazie per i vostri commenti (compreso Jack Burton)
Claudio
 

Verifica già eseguita: rientra tra i 999 casi su mille per i quali il calcolo contributivo è penalizzante.

Premesso che solo il calcolo del grande capo Cochise potra' fugare ogni dubbio, voglio solo aggiungere che, in generale, nel caso che la retribuzione tenda a decrescere negli anni (al contrario di quanto avviene normalmente), l'opzione al contributivo puro potrebbe essere vantaggiosa rispetto al calcolo misto retributivo/contributivo. Questo perche' le quote retributive 'guardano' alle retribuzioni degli ultimi anni (per es. la Quota A 'guarda' alle retribuzioni degli ultimi 5 anni) che potrebbero essere inferiori a quelle di anni addietro.