SESTA SALVAGUARDIA DISCUSSIONE UNIFICATA
- giorgione
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giorgione ha scritto: Cirino sei troppo sul limite della normativa per poter dare certezze. Per il profilo mobilità devi aver raggiunto un diritto a pensione, con la vecchia normativa pensionistica, entro la fine della mobilità (cioè nel tuo caso 61 anni e 3 mesi + il quorum 97,3).
Il tuo problema è che, come osservi, anche se eserciti il riscatto o la contribuzione volontaria, ti mancano quei 2 mesi di requisito anagrafico, per colpa della stima di vita. Ciò dovrebbe essere un grosso ostacolo nell'ammissione in salvaguardia. Ulteriori dettagli si potranno dare però solo con i provvedimenti attuativi.
Guardati intanto il messaggio inps 4373/2014 nel punto dedicato ai lavoratori in mobilità in materia di quinta salvaguardia che disciplinava una situazione del tutto analoga... seguiamo...
un saluto
Cirino volevo aggiungere, per completezza, che in passato era stata prevista una tutela proprio per il tuo caso. E' contenuta nella Circolare Inps 76/2013 punto 4.2 lettera c). Questa tutela consentiva di accedere alla salvaguardia anche qualora i requisiti fossero maturati dopo la fine della mobilità per colpa dell'applicazione della Stima di Vita.
Bisognerà vedere se tale normativa sarà confermata dall'Inps anche con riferimento alla sesta salvaguardia.
Fammi sapere se ti è chiaro. un saluto
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- maria grazia cassaro
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sembra per me una data utile di decorrenza 01 settembre 2015, comparto scuola, con la sesta salvaguardia.Almeno mi è sembrato di comprendere così.
Vorrei porti due quesiti forse anche superati:
1) io compio gli anni il 17/08/ e sono nata nel 1953, al 17/11/2013 ho 61 anni 3 tre mesi. Perchè i requisiti li fanno scattare al 01/12/2014 ? Quale è il criterio INPS? Forse perchè compio gli anni nella seconda quindicina del mese? E' per tutti così?
2) sicuramente io ricordo male la normativa della quarta salvaguardia, si parlava di raggiungimento dei requisiti entro tre anni dal 2011 o di decorrenza pensionistica? Io ricordo raggiungimento dei requisiti.
GRAZIE per i chiarimenti!
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- giorgione
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- modotto
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Io sono stato licenziato nel febbraio 2012. Oggi ho 61 anni e nove mesi.
Non ho sottoscritto alcun accordo con l'azienda per cui lavoravo entro il 31 dicembre 2011.
Solo in vicinanza del licenziamento (2012) la ditta ha concesso un ''accomodamento''
monetario per il quale sono andato assieme ai miei colleghi, licenziati anche loro,
presso il giudice Dtl di MIlano per firmare accettazione.
Posso considerarmi anche io un esodato o per forza lo si puo essere solo se era in essere con l'azienda qualche accordo entro il dicembre 2011??
Questa storia delle salvaguardie mi stanno facendo sudare tutte le camicie che ho per capirci qualcosa.... non parliamo
dei due patronati a cui mi sono rivolto che possono calcolarmi la data ''standard'' di possibile pensione anticipata o di vecchiaia ma di sesta salvaguardia non ne sanno una mazza.....
grazie per l'aiuto
elio
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- romolo
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