Notturno
- Agostino12
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Nicola54 ha scritto: I lavoratori notturni ai sensi e per gli effetti del d. lgs. 67/2011, possono avere diritto ad un anticipo della decorrenza pensionistica con il computo delle quote che sono state abolite dalla riforma Fornero, ovvere possono aver diritto alla pensione anticipata precoci con 41 anni di contributi.
Lei dovrebbe indicare:
1)quanti giorni dei notte lavora ogni anno;
2)da quanti anni negli ultimi dieci o negli ultimi sette svolge questo orario di lavoro;
3)se timbra e può dimostrarlo con la busta paga;
4)se ha richiesto al suo datore di lavoro certificazione attestante sia numero di notti annue che periodo in cui le svolge;
5)se ha maturato almeno 12 mesi di contributi prima del compimento di 19 anni.
1) da 90 a 100 con orario 20:45 - 04:49
2) dal 2010 questi turni
3) si timbro
4) si sono in possesso della certificazione completa di timbrature
5) non ho maturato12 mesi prima del compimento di 19 anni
In attesa di una sua risposta in merito se quell'orario rientra nel turno usurante notturno
Grazie
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- Agostino12
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Mi potresti aiutare?
Grazie
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- cochise
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- Agostino12
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08:45 inizio turno
04:49 fine turno
Circa da 99 a 100 mensili di queste timbrature ,per 11 anni dal 2010 al 2020
Ho 36 anni di contributi e 61 anni e 8 mesi
Mi interessa se questo lavoro rientra nei turni usuranti, affinché posso presentare domanda per i turni usuranti
Grazie
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- Agostino12
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Circa da 99 a 100 mensili di queste timbrature ,per 11 anni dal 2010 al 2020
Ho 36 anni di contributi e 61 anni e 8 mesi
Mi interessa se questo lavoro rientra nei turni usuranti, affinché posso presentare domanda per i turni usuranti
Grazie
Aggiungo
Buongiorno si ho timbrature appunto
08:45 inizio turno
04:49 fine turno
Circa da 99 a 100 mensili di queste timbrature ,per 11 anni dal 2010 al 2020
Ho 36 anni di contributi e 61 anni e 8 mesi
Mi interessa se questo lavoro rientra nei turni usuranti, affinché posso presentare domanda per i turni usuranti
Grazie
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- Nicola54
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Lei dovrebbe indicare:
1)quanti giorni dei notte lavora ogni anno;
2)da quanti anni negli ultimi dieci o negli ultimi sette svolge questo orario di lavoro;
3)se timbra e può dimostrarlo con la busta paga;
4)se ha richiesto al suo datore di lavoro certificazione attestante sia numero di notti annue che periodo in cui le svolge;
5)se ha maturato almeno 12 mesi di contributi prima del compimento di 19 anni.
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