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La riforma Jobs act, ha posto a carico dei datori di lavoro l'onere di pagamento delle quote di trattamento di fine rapporto maturato dai lavoratori durante il periodo di fruizione della cassa integrazione straordinaria.
Quattro categorie di lavoratori potranno godere di un sussidio di accompagnamento alla pensione di vecchiaia a partire dai 63 anni entro un massimo di 1.500 euro mensili.
L'Inps detta le istruzioni per l'accesso alla salvaguardia dei lavoratori che hanno fruito dell'indennità di mobilità ordinaria o dello speciale trattamento edile. 
Gli interventi concessi nel 2017 potranno essere effettuati dalle Regioni purché consecutivi alla fruizione di precedenti trattamenti di mobilità ordinaria o di cassa integrazione con scadenza successiva al 31 dicembre 2016.
Via libera ai modelli definitivi delle dichiarazioni dei redditi 2016, che dovranno essere utilizzati dalle persone fisiche.
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