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Anche l'anticipo decorrenza va pesato, se anticipi di un solo anno o peggio pochi mesi è comunque poco vantaggioso per l'importo da esborsare. Facendo poi i conti tassazione sgravata oggi e aumentata domani praticamente non c'è mai vantaggio o quasi. Detto questo se fosse almeno chiaro di quanto si aumenta l'assegno e non fossero così variabili le normative e soprattutto i fondi disponibili per le pensioni (sempre meno) sarebbe più semplice la scelta di aderire anche se aritmeticamente in perdita.
Ad oggi ci sono troppe variabili in ballo, è una scommessa sul futuro da 30.000€ pagabile 250€ ogni mese per 10 anni anche se è pur sempre vero che potrei aderire e interrompere il pagamento prima dei 10 anni se le condizioni peggiorano.

Il pensiero iniziale era lo stesso per me però va considerato quanto spendi e quanto otterrai, su quest'ultimo punto infatti io, come nessuno, non posso sapere con esattezza quanto mi verrebbe conteggiato sull'assegno pensionistico se effettuo il riscatto. Alcuni patronati interpellati mi hanno parlato di 150-200€ lordi annui, se è veramente così è un po' pochino.

Ciao, grazie della risposta

si il part time è 76% ma ci sono diversi straordinari e il bonus , ad esempio ho fatto due calcoli con gli straordinari e bonus in realtà ma mia RAL supererebbe l' importo del full time , e quindi non capisco come nell' ultimo anno mi abbiano conteggiato 47 per la misura e non 52
oppure sbaglio io il calcolo, comunque ho richiesto un nuovo ecocert essendo il mio del 2022

tornando alla tua risposta, per le quote retributive gli anni presi a riferimento non sono gli ultimi 5 ma proporzionati, in questo caso ci sarebbe una penalizzazione essendo gli ultimi anni più corposi a livello di reddito rispetto dovessi prenderne in considerazione 7

c'è qualcosa che non mi torna, se hai part time al 75%, le settimane alla misura dovrebbero essere 39, non 47.
In ogni caso il n° settimane alla misura serve solo a stabilire, per le contribuzioni ago, i periodi da individuare per il calcolo della quota A, ovvero le 260 settimane.
In caso di part time al 75% ,si prenderanno in considerazione per la media, le 39*6= 234 settimane degli ultimi 6 anni e le 26 settimane del settimo anno.
Per la quota B si prendera' a riferimento il rapporto tra la somma delle retribuzioni dal 1988 fino a fine contribuzione e la somma delle settimane alla misura.
In definitiva le due quote retributive non sono in alcun modo penalizzate dal part time.
Per dare invece una idea della penalizzazione della quota contributiva, consideriamo una retribuzione di 40.000 € annui che si riduce a 30.000 (part time): la riduzione attesa sull'importo pensione è pari a circa 16 € mensili lordi per ogni anno di part time.

Ben ritrovati, 
quando si parla di "misura" nell' estratto contributivo si parla delle settimane utili al calcolo della pensione rispetto le settimane utili al "diritto" che servono per 
il calcolo del tempo per andare in pensione

ma visto che tanto il calcolo viene fatto sui contributi versati perchè differenziare i due valori? si va con quanto si versa

io sono un part time al 76% dal 2018 ( per mia scelta) ho un dignitoso reddito e di solito mi trovo sull' estratto: Lavoro dipendente a part-time 52 ( diritto)  47,00 (misura)
questa indicazione di una minor misura mi cambia qualcosa nel calcolo finale della pensione? 
io rientro nel sistema misto avendo una decina d'anni di contributi ante 1996 mi crea problemi sul calcolo della parte retributiva della pensione avere ora una minor misura?

grazie
 

Salve a tutti, avrei un quesito.
Sono attualmente dipendente presso il MIT a Roma. Vorrei però fare domanda di trasferimento presso la sede più vicina al mio domicilio (Motorizzazione civile di Benevento). Mi è stata riconosciuta invalidità al 67% + legge 104 comma 1 e pertanto potrei godere dei benefici dell'art. 21 legge 104. Necessito del trasferimento in quanto essendo stato operato di cuore, devo eseguire dei controlli ematici presso il centro TAO del mio domicilio periodicamente. Posso fare richiesta di trasferimento citando l'art. 21 anche se dalla mia sede non è stato indetto nessun bando o mobilità? So per certo, da rappresentanze sindacali  che a Benevento sono sotto organico. La mia intenzione è quella di fare istanza indirizzata al mio direttore, al direttore do Benevento e alle risorse umane. Grazie

Per i periodi ante 1980 è necessario verificare lo status di apprendista e la natura artigiana dell'Azienda . Normalmente erano disponibili i modelli 487 e 488 con i quali l'ufficio di collocamento comunicava inizio e cessazione del periodo.
Se tali modelli non esistono la qualifica di apprendista deve essere accertata con libretto di lavoro , copia autenticata dei libri paga e matricola aziendali , copie delle buste paga ,copia scheda C2 rilasciata dall' ufficio di collocamento nonchè la natura artigiana dell' Azienda da Archivio Aziende INPS o Camera di Commercio . Riporto queste note dal Manuale operativo Inps per aggiornamento conto assicurativo edizione 2003 . Certo che sono trascorsi più di 45 anni !

Gilvainer, inviami il prospetto di liquidazione inps ( modello te08 con il quale è stato calcolato l'assegno di esodo) ed un estratto conto inps recente e potrò provvedere.
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P.S. la differenza sarà significativa perchè l'importo, oltre ad aumentare per effetto della contribuzione nel periodo di esodo, aumenterà per effetto dei seguenti elementi:
1) la quota contributiva, calcolato all'atto dell'esodo, sarà rivalutata con il coefficiente di riferimento all'età anagrafica a luglio 2026
2) la medesima quota sarà rivalutata per effetto dei nuovi indici pil da applicare
3) la quota retributiva sarà rivalutata per effetto applicazione indici FOI (inflazione) del 2026

Per quello che potrà essere utile alla discussione segnalo che la legge è la n. 1146 del 14 novembre 1967, successivamente abrogata dalla legge n. 845 del 21 dicembre 1978. Al riguardo segnalo la circolare INPS n. 181 del 01/09/1981 (è leggibile sul sito dell’INPS) con la quale sono state impartite nuove disposizioni in merito alla riscossione da parte dell’INPS dei contributi dovuti dalle Regioni a Statuto Ordinario.
Allego pure una copia informale del messaggio INPS n. 20760 de 1993 che ho trovato sul sito della CGIL Lombardia con il quale viene disposto che l’apprendista dipendente da imprese artigiane possa chiedere la regolarizzazione della sua posizione assicurativa senza limite di tempo. E’ indispensabile assolvere l’onere della prova dell’esistenza del rapporto di lavoro con documentazione probatoria.
 Infine, allego pure una sentenza del Tribunale di Foggia del 2022 che ha dichiarato illegittima la cancellazione della contribuzione da apprendista operata in autotutela dall’INPS.
Buona lettura.

Buon Pomeriggio, sono settimane che seguo , questo ottimo sito, in quanto sto cercando di calcolare la mia pensione essendo quasi alla fine del periodo di scivolo pensionistico in virtu' del contratto di espansione dal 1/11/2021 con termine previsto il 31/3/2026. alla fine di questo periodo raggiungerò i 42 anni e 10 mesi di contributi e dopo i tre mesi di finestra accederò alla pensione di anzianità il 1/7/2026. Con l'aiuto delle varie tabelle e spiegazioni apprese in questo sito sono riuscito a calcolare un importo che purtroppo non mi convince.
Ho iniziato a versare i contributi dal 1/1/1979 e per un periodo discontinuo che va dal 1980 al 1989 ho versato contributi da marittimo, il resto dei contributi da ex dipendente privato.
Ad inizio esodo l'inps mi ha regolarmente conteggiato tutti i contributi fino al 30/11/2021 compresi tutti i prolungamenti di legge previsti per i marittimi , relativi al suddetto periodo. Ad oggi mancherebbero da conteggiare 4 anni e 4 mesi dal 1/12/2021 al 31/3/2026 , avendo notato che nel forum ci sono molti esperti , chiederei cortesemente la possibilità di un Vostro supporto nel calcolare l'importo finale della mia pensione . 
Siccome dovrei presentare io stesso la domanda di pensione , mi potete suggerire quanto tempo prima, del 1/7/2026, si deve fare?.
Ringrazio anticipatamente per un Vs cortese Aiuto . Grazie 

maria gabriella DEL ROSSO ha scritto:

quale legge ha introdotto la contribuzione per gli apprendisti di aziende artigiane?

quale legge ha introdotto la contribuzione per gli apprendisti di aziende artigiane?

Grazie,
quindi leggendo questo su e/conto previdenziale

01/02/1995... 10/06/1995... Lavoro dipendente... sett. 15... 15,000 .....1.587,58 .....ISTITUTO SCOLASTICO xxxxxx

Credo che non puo' fare alcuna pratica, vero?
Grazie e saluti

Copio e incollo par 2.1 Circolare INPS n. 69/2024:
"La facoltà di riscatto di cui all’articolo 1, commi da 126 a 130, della legge di Bilancio 2024 è riconosciuta in favore degli iscritti all’Assicurazione generale obbligatoria (AGO) per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti (IVS) dei lavoratori dipendenti e alle forme sostitutive ed esclusive della medesima, nonché alle gestioni speciali dei lavoratori autonomi e alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, privi di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 e non già titolari di pensione".

Buongiorno,
Sono appena iscritto e spero di trovare in questo Forum tante risposte sugli argomenti previdenziali.