Terza Deroga Amato

Mi rispondo da solo e lascio traccia anche per altri in futuro.

Alla lavoratrice di cui dicevo hanno appena liquidato la pensione con la terza deroga Amato, quindi, come spesso capita, era un errore del funzionario INPS

15 anni di contribuzione da lavoro dipendente raggiunti anche con un anno di contribuzione volontaria, in presenza di 10 anni di lavoro dipendente discontinuo e 25 anni di anzianità assicurativa, hanno dato luogo, alla fine, all'erogazione della pensione di vecchiaia.

 

Ne approfitto per una domanda: lavoratrice con 25 anni sicuri di anzianità e 10 anni sicuri discontinui. Ha oltre 15 anni di contributi ma li raggiunge
con un anno di contributi volontari nel FPLD, però la sede locale dice che la domanda non può essere accolta poiché i 15 anni devono essere di lavoro effettivo
(in realtà la funzionaria che ha lavorato la pratica riferisce che a sistema riceva un blocco e che, presumibilmente, sia dovuto a quello. Mah)

Io nella legge originaria (503/1992), nella circolare n. 65 del 1995 e in quella n 16 del 2013, non trovo alcun riferimento a ciò, anzi, ricordo
di domande in passato per le quali i 15 anni erano raggiunti anche con la contribuzione figurativa: e perché mai figurativa sì e volontaria no?
Vi è mai capitato?

Digitando su google è l'AI che cita la data del 31.12.2026, peccato però che i siti consultati dall'AI riferiscano quella data (31.12.2026) non alla terza deroga Amato, bensì al pensionamento a 67 anni (nel senso che l'età dovrebbe aumentare).
Classico errore interpretativo dell'AI

Il messaggio postato parla del primo e dell'ultimo anno di contribuzione, se il tuo primo anno lavorato nella tua carriera è iniziato il 1 luglio, ai fini del conteggio dei 10 anni, i periodi non lavorati discontinui di quell'anno, hanno una capienza massima di 25 settimane dal 1 luglio in avanti. Questo ragionamento vale per il primo e per l'ultimo anno ( per l'ultimo anno è a ritroso logicamente ), non per quelli nel mezzo ovviamente.

Gentile Libero2020...solo per capire se ho capito. Un soggetto è disoccupato da inizio anno a fine Novembre. Poi in Dicembre è occupato per le restanti 4 settimane dell'anno. In questo caso l'anno non rientra nella deroga? Viceversa se il lavoratore ha lavorato per 50 settimane rientrerebbe in quanto inferiore alla capienza delle 52 settimane annuali.
Ma forse ho capito proprio male.
Grazie
Saluti

Vabbè tanto con INPS e i suoi intrugli non si capisce mai niente. La circolare 16 del 2013 al punto 2c la conosco anche io. Comunque se poi si conferma la decadenza della deroga al 12/2026 alzo le mani perchè non avrò 67 anni. Se poi qualcuno riesce a fornire indicazioni ufficiali su tale decadenza sarebbe utile.
Grazie a tutti.