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Scusami ma avevo letto che il pagamento dell'ape decorre dal mese successivo alla presentazione della domanda di accesso all'ape.. ma dal tuo caso sembra che non sia così.
La documentazione attestante le avvenute dimissioni non va inviata unitamente alla domanda di accesso all'ape?
Come funziona con la tempistica in caso di dimissioni?

Veramente poco.

Comunque grazie mille

Allora l'anno di militare sarà valorizzato con riferimento alla media retribuzioni degli ultimi 5 anni lavorati come dipendente privato..
Esempio, se la media è 30.000 € annuil'anno di militare avrà un valore di 46 € lordi mensili.

Quasi totalmente dipendente nel privato tranne poche settimane di supplenze scolastiche.

Grazie

Quando eri occupato che lavoro facevi?

Il periodo è dal 6/12/1990 al 15/12/1991.
nel 1992 ho iniziato a lavorare. Attualmente non sono occupato. Non so se queste informazioni siano abbastanza.

Ancora grazie

gli anni precedenti al servizio militare sono ininfluenti.
Per dare una risposta più comprensiva occorre che riferisci in che anni si colloca il servizio militare e la tipologia di lavoro attuale.

Purtroppo non avevo contributi e reddito prima del servizio militare. Quindi se ho ben capito non mi sará attribuito alcun contributo al montante ma solo le settimane al diritto. Giusto?

Grazie mille

il periodo militare è certamente antecedente al 1996 e quindi rientra nella quota retributiva che viene calcolata, per tutte le tipologie di calcolo, NON con riferimento alle retribuzioni del periodo ma con riferimento alla media ultimi 5 anni (fondo lavoratori dipendenti) o ultima retribuzione (dipendenti pubblici, ipost e cpdel o ultimi 6/12 mesi fondo elettrici/telefonici.

Quello della sezione pagamenti è il netto e comprende anche l'eventuale rimborso del 730 mentre nella CU c'è il lordo imponibile irpef

Salve,
vorrei chiedere a qualcuno di voi, se l'importo del reddito da pensione riportato nella certificazione unica è corretto, se vado a confrontare l'importo redditi di pensione sulla CU con l'importo riportato su Fascicolo Residenziale del Cittadino - Prestazioni - Pagamenti, nella colonna Importo dell'anno di riferimento, noto una differenza di importi tra quello riportato sul Cud è quello riportato nella colonna Importo della sezione Pagamenti sul portale Inps, una differenza di quasi 1500 € in più riportati nella Certificazione Unica, è normale? E' da un paio di anni che noto queste differenze, anche voi avete queste differenze di importo, l'importo che viene riportato nella sezione Pagamenti non dovrebbe essere compreso di tasse, irpef etc...? Se faccio la somma di tutti gli importi riportati nei cedolini, mi il totale importo riportato nella sezione Pagamenti e non quello riportato nella CU. Secondo voi è corretta o è errata tutta questa differenza tra i due importi? Qualora fosse errata, come devo comportarmi?
Grazie
Felice 

Ringrazio per la risposta celere,
il messaggio inps cita testualmente al paragrafo 6.2 "L'opzione per il sistema contributivo deve intendersi irrevocabile sia se esercitata al momento del pensionamento sia se esercitata nel corso della vita lavorativa quando produce effetti sostanziali (circ. 07/06/2002, n. 108, punto 7).In particolare, se la facoltà di opzione è esercitata al momento del pensionamento, le Sedi sono tenute, ai sensi dell'articolo 69, comma 6, della legge n. 388 del 23/12/2000, a rilasciare il doppio calcolo della pensione (con il sistema contributivo e con il sistema misto) e, qualora il soggetto scelga il sistema contributivo, tale scelta è da considerarsi irrevocabile."Ma, all'epoca della domanda, è stato fatto scegliere forzatamente il sistema contributivo. Ci può essere stato un errore di valutazione in quel momento?
Grazie

Buonasera a tutti. 
La manovra finanziaria per il 2025 ha reintrodotto il Bonus Maroni , rinnovato e ampliato. 
Il Bonus Maroni è un incentivo rivolto ai lavoratori dipendenti del settore privato che hanno maturato determinati  requisiti per la pensione, ma scelgono di proseguire l’attività lavorativa. L’incentivo permette di rinunciare all’accredito della quota di contributi previdenziali a carico del lavoratore, pari a circa il 10%, che normalmente viene versata all’INPS. Invece di essere persa, questa quota si trasforma in un aumento netto dello stipendio, corrisposto direttamente dal datore di lavoro. Nel 2025, il Bonus Maroni sarà accessibile a una platea più ampia rispetto agli anni precedenti. Potranno beneficiarne:

• i lavoratori che, entro il 31 dicembre 2025, maturano i requisiti per la pensione con 62 anni di età e 41 anni di contributi
• coloro che raggiungono i requisiti contributivi ordinari per la pensione anticipata, ossia 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne, sempre entro il 31 dicembre 2025

Fatte queste premesse, non mi sono  chiare alcune cose: 
In caso di richiesta, la decorrenza è quella del pagamento della pensione incluso di finestra ?
Mi spiego meglio : io ho già, ad oggi 41 anni di servizio, e compio i 62 anni a maggio di questo anno; quindi a maggio 2025 maturo i requisiti della "103" ( che ha una finestra di sette mesi); quindi posso chiedere quindi il Bonus Maroni
Ma da quando decorrerebbe ll pagamento del bonus?
1)  dal 1/6/25 (mese successivo alla maturazione dei requisiti) ?
2) oppure  dal 1/1/26 includendo la finestra di 7 mesi dal 1/6/25?
Da quello che ho letto,  pur facendo ora la domanda , il bonus decorrerebbe dal 1/1/2026. 
E' corretto?

ALTRI DUBBI 

Come detto a maggio 2025 maturo i requisiti della quota 103; 
successivamente, il 1.3.2026 maturerò i requisiti della pensione di anzianità - 42 anni e 10 mesi;
Nell'ipotesi che io  faccia domanda  "ora" per il Bonus Maroni, avendo  maturato i requisiti per la quota 103:

1)Posso revocare in QUALSIASI MOMENTO e in particolare  dopo giugno 2026 (maturazione dell' anticipata anticipata) posso revocare il "bonus" e andare in pensione " anticipata fornero"(42anni.10 mesi) ?

2)Poiché siamo nell'ipotesi  "ho chiesto il bonus a maggio 2025 (con maturazione requisito 103)", al momento della pensione (vecchiaia o anticipata Fornero in caso di richiesta di revoca del bonus), mi verrà  fatto il calcolo puramente contributivo avendo io fatto la richiesta del bonus con il requisito della 103?

Grazie anticipatamente  a tutti  per le risposte.

Paolo




P.S. : ringrazio Enrico che  mi ha chiarito che a fronte di  una retribuzione pensionabile (vedasi estratto conto inps) di 30.000 € annui la decurtazione per ogni anno di mancata contribuzione (solo per il dipendente) è pari a 15 € lordi mensili.
In proporzione con redditi annui diversi.
 

 

Per accedere a pensione con "opzione donna" è necessario optare per la liquidazione della pensione con il calcolo contributivo. Come chiarito con il messaggio n. 219/2013, al paragrafo 6.2, l'opzione per il sistema contributivo deve intendersi irrevocabile sia se esercitata al momento del pensionamento sia se esercitata nel corso della vita lavorativa quando produce effetti sostanziali,così come nel caso della signora.
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 30803 del 2 dicembre 2024, ha affrontato il tema della "neutralizzazione",  dei contributi che è distinto da quello  dell'opzione al contributivo. Per questo motivo la risposta è negativa.

Buonasera a Voi Tutti. Credo di capire che ottenere l'ecocert sia la conditio sine qua non per formulare richiesta di pensione anticipata, vi chiedo quando tempo prima della data presunta di raggiungimento dei requisiti va richiesto? e inoltre mi piacerebbe avere una stima della tempistica. Grazie a quanti daranno un contributo alla discussione