Settima salvaguardia [Discussione Unificata]

Per Enzio2015,
copio e incollo parte del messaggio INPS n. 17606 del 4 novembre 2013:

‘’Al riguardo si precisa che le misure di salvaguardia previste dal citato articolo 22, comma 1, lettera a) del decreto legge n. 95 del 2012, convertito con modificazioni dalla legge n. 135 del 2012, trovano applicazione nei confronti di coloro, tra detti lavoratori, che non riescono a perfezionare i requisiti pensionistici previsti dal D.L. n. 201 del 2011 entro il termine della fruizione degli strumenti di sostegno al reddito’’.

Tu perfezioni i requisiti ante Fornero prima della mobilità e quelli post Fornero durante la mobilità.

Se sospendi la mobilità per lavoro a tempo determinato, ma poi la riprendi continuerai a perfezionare i requisiti post Fornero entro il termine della mobilità con esclusione della salvaguardia.

Se termini definitivamente la mobilità prima che tu maturi 42 anni e 10 mesi, teoricamente potresti aver accesso alla salvaguardia nel rispetto del messaggio INPS indicato.
Ma resto con molti dubbi. Questa risposta preferirei te la desse un funzionario dell’INPS. Potrebbero respingerti la salvaguardia perché avresti perso lo status di lavoratore in mobilità.
Sono molti anni che mi occupo di salvaguardia, e devo dire che la tua domanda mi ha messo veramente in difficoltà.
Lunedì prossimo sarò presente al sindacato INAS CISL, se hai tempo chiamami al numero 06/81172922, ne parliamo a voce.

per nicola ciao io arrivavo ai requisiti pre fornero prima di esser licenziato,con la mobilita arrivo ai req.fornero ma adesso devo uscire dalla mobilita la mia azienda ha fatto accordi prima del 2011 pensa che posso entrare in salvaguardia grazie

Ciao Giorgione, quindi se ho ben capito (leggendo quanto riportato nello schema che mi hai segnalato) solo se l'azienda è cessata o fallita non è necessario accordo o dichiarazione di cessazione/fallimento entro il 31.12.2011.
Spero di aver letto bene.
Se così riesco a respirare un po.
Grazie