cumulo casse professionali

Allego stralcio rivista inarcassa dell' altro giorno :
Il Cumulo Pensionistico – Già introdotta nell'ordinamento
nel 2012, con la legge n. 228 (art. 1
c. 239), questa modalità di accorpamento dei
contributi previdenziali versati in periodi discontinui
presso Enti diversi, che interessa anche gli
iscritti ed ex iscritti Inarcassa è stata riproposta
dal Governo con la legge n. 232/2016 (art. 1
c. 195), Legge di Bilancio 2017. Il nuovo istituto,
che si aggiunge alla Ricongiunzione e alla
Totalizzazione nel ventaglio delle possibilità di
accorpare contribuzioni accreditate in più Casse
di Previdenza obbligatoria, frutto di carriere
discontinue, poggia su un meccanismo particolare.
Infatti, pur essendo non oneroso, come
la Totalizzazione, riconosce al beneficiario la
liquidazione di un'unica pensione, erogata da
Inps e costituita da un numero di quote, corrispondenti
al numero degli Enti interessati dai
vari periodi di contribuzione, calcolate secondo
le regole previste da ciascun Fondo, nei relativi
periodi. Per esemplificare, la quota pensionistica
di un ipotetico ex iscritto a Inarcassa per un
periodo antecedente l’1.1.2013 e successivamente
iscritto ad altro ente, secondo l'attuale
formulazione della norma dovrebbe essere
calcolata anch'essa con il metodo retributivo.
Una procedura questa in palese contrasto con
le norme del vigente RGP 2012, considerato
che quel periodo darebbe luogo, in ogni caso,
ad una quota pensionistica contributiva, nel rigoroso
rispetto della sostenibilità previdenziale
imposta dalla Legge Fornero. Anche se alla base
del provvedimento si possono ipotizzare ragioni
di equità, la sua applicazione creerebbe per
Inarcassa conseguenze finanziarie difficilmente
sostenibili, oltre a far emergere, quelle sì vere e
proprie, iniquità fra iscritti ed ex iscritti al nostro
Ente di Previdenza.


Mi pare che la contestazione riguardi solo il periodo dal 2012 in poi in cui secondo inarcassa dovrebbe pagarsi secondo il metodo retributivo.

sempre dal Sole 24ore

Pare che ieri il Comitato dei delegati ha parlato anche di cumulo gratuito dando mandato al Consiglio nazionale di Inarcassa di attivarsi per recepire il cumulo contributivo nel regolamento della Cassa a condizione che non ci siano oneri aggiuntivi per la Cassa.

credo utile postare questo articolo di oggi sul Sole24ore (l'abbonamento fino al 31 agosto costa appena un euro)...non vorrei che fosse l'ennesimo motivo per Boeri per fare altro ostruzionismo...



primo semestre 2017
Inps: boom di uscite anticipate dei lavoratori dipendenti

26 luglio 2017

Nei primi sei mesi del 2017 sono state liquidate 251.708 pensioni in totale, per un importo medio pari a 1.035 euro. Lo rileva l'Inps. Guardando però al solo fondo pensioni dei lavoratori dipendenti si registra un aumento su base annua di circa il 9%. L'Istituto infatti evidenzia come il numero degli assegni di vecchiaia e anzianità (anticipati) tra gennaio e giugno sia stato di «entità superiore al corrispondente valore del 2016». In particolare le pensioni di vecchiaia sono salite del 27,5% e quelle di anzianità
del 54,9%.

Europa 16 luglio 2017

«Pensioni, lo stop a 67 anni costa 141 miliardi»

Ma giù invalidità (-27,3%) e superstiti (-6,3%)
Analizzando i flussi di pensionamento per gli ex lavoratori dipendenti, nel primo semestre dell'anno il totale dei nuovi assegni è pari a 140.226, a cui corrisponde un importo medio mensile di 1.291 euro. I rialzi segnati per la vecchiaia e l'anzianità-pensione anticipata sono controbilanciati dai cali rilevati per invalidità (-27,3%) e superstiti (-6,3%). Nel settore intanto l'età media di uscita, allo scattare della pensione, considerando le diverse tipologie, sale a 67,1 anni (era di 66,9 nello stesso periodo dello scorso anno). L'Inps tiene a precisare che l'indagine è̀ stata effettuata il 2 luglio 2017, «e quindi nei prossimi mesi i dati esposti potranno subire delle variazioni in relazione allo smaltimento delle domande ancora in giacenza». Inoltre l'istituto ricorda che «per il 2017 sia i requisiti di età̀ per la vecchiaia, sia quelli di anzianità per la pensione anticipata, sono rimasti immutati rispetto al 2016». Quest'anno c'è però una scadenza: «nel corso del 2017 si conclude il pensionamento previsto con il requisito ridotto di 64 anni e sette mesi».

i dati inps 17 luglio 2017

Pensioni: oltre 66mila domande per Ape e precoci

Trend più marcato nel lavoro autonomo
Se per il fondo dei lavoratori dipendenti si è registra un numero di liquidazioni di vecchiaia e di anzianità/anticipate, «tale andamento - fa presente l'Inps - risulta ancora più̀marcato per le gestioni dei lavoratori autonomi». Gestioni più piccole che si dividono tra coltivatori diretti, artigiani, commercianti, parasubordinati. Tuttavia, precisa, «si osserva un sostanziale allineamento del numero di liquidazioni di pensioni di vecchiaia e anzianità/anticipate rispetto a quello relativo all'ultimo semestre 2016, vista la staticità nel 2017 di tutti i requisiti anagrafici e assicurativi rispetto all'anno precedente. Tale allineamento - prosegue - si verifica anche per gli assegni sociali liquidati nei primi sei mesi del 2017». Inoltre nel primo semestre del 2017 rispetto all'intero anno 2016 «si rileva una minore incidenza dei trattamenti di invalidità rispetto a quelli di vecchiaia. Tale andamento è giustificato dai tempi più lunghi di liquidazione delle pensioni d'invalidità oltre che da un aumento delle pensioni di vecchiaia». Un aumento che «comporta anche una lieve riduzione dell'incidenza delle pensioni di anzianità/anticipate rispetto a quelle di vecchiaia: il rapporto tra pensioni di anzianità-anticipate per 100 pensioni di vecchiaia infatti passa da 97 dell'anno 2016 a 87 del primo semestre 2017».

Infatti si distingue per il diritto dalla totalizzazione che ne chiedeva 40 più adeguamenti e senza finestre

Ovvero il rispetto del solo requisito dei 42 anni e 10 mesi .....

La pensione anticipata è regolata nel caso specifico dalla legge di bilancio ovvero rispetto della Fornero