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APE Volontaria [Discussione Unificata]

18/02/2017 15:49#35199 da Elena73
Rieccomi con un interrogativo...mi hanno detto che per pagare i contributi volontari bisogna che la richiesta sia stata accettata dall'inps entro una tale data...noi l'autorizzazione ce l'abbiamo solo dal 2005 circa...mi è sorto il dubbio che vadano bene lo stesso per raggiungere i 30 anni dell'ape agevolata...poi ho sentito che sempre quest'ultima è soggetta a esaurimento fondi legge di stabilità, quindi si rischia che qualcuno non la prenda? e ancora...se ci mancano 3 trimestri e qualche giorno, ci faranno un conto per i giorni mancanti oppure dovremo pagare il trimestre intero?

Grazie!!!

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18/02/2017 13:54#35196 da Nicola54
Piero,

il comma 179c dell'art. 1 della legge n. 232/2016 prevede per usufruire dell'APE Social i seguenti requisiti:
1)Riduzione della capacità lavorativa, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell'invalidità civile, superiore o uguale al 74 per cento

2) possesso di un'anzianità contributiva di almeno 30 anni;

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Ringraziano per il messaggio: Piero Nebbia

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18/02/2017 12:17#35194 da Piero Nebbia
Risposta da Piero Nebbia al topic APE Sociale e Volontaria [Discussione Unificata]
Buongiorno.
Sono nato nel 1952, ho più di 30 anni di contributi ma non posso risultare disoccupato in quanto ho sempre lavorato in proprio. Ho subito ultimamente un intervento e, avendo fatto richiesta di Pensione ordinaria di inabilità nella gestione Lavoratori Parasubordinati ho ricevuto come risposta ...... E' stata invece riconosciuta la riduzione a meno di un terzo della capacità di lavoro in occupazioni confacenti alle attitudini personali etc. etc. (per questo non ho diritto a nessun assegno in quanto negli ultimi cinque anni ho versato meno di n. 156 contributi settimanali) ma per la richiesta di APE Social può valere qualche cosa come terzo punto necessario per percepirla? Vi ringrazio anticipatamente per la risposta. Piero

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18/02/2017 06:44#35188 da Nicola54
Loris,
questi i requisiti per accedere all'APE Social:

1) stato di disoccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell'ambito della procedura di cui all'articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604;
2)conclusione integrale della prestazione per la disoccupazione, che può essere la NASPI o la mobilità, da almeno tre mesi;
3) possesso di un'anzianità contributiva di almeno 30 anni;
4)cessazione dell'attività lavorativa ovvero se ripresa reddito non superiore a 8.000 euro dipendenti e 4.000 autonomi;
5)non titolarità di trattamento pensionistico diretto.

Le modalità di attuazione dell'APE Social, nel rispetto dei limiti di spesa, saranno disciplinate con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del ministro del Lavoro e delle politiche sociali, da adottare entro il 2 marzo 2017.
Il comma 186 dell'art. 1 della legge n. 232/2016 prevede che qualora dal monitoraggio delle domande presentate e accolte emerga il verificarsi di scostamenti, anche in via prospettica, del numero di domande rispetto alle risorse finanziarie , la decorrenza dell'indennità è differita, con i seguenti criteri di priorità:
1)decorrenza della pensione ai sensi della legge n. 214/2011;
2) a parità di criteri di cui al punto 1 in ragione della data di presentazione della domanda.

Si deve infatti garantire un numero di accessi all'indennità non superiore al numero programmato in relazione risorse finanziarie, così come stabilite dal comma 186.



Qualora dal monitoraggio delle domande presentate e accolte emerga il verificarsi di scostamenti, anche in via prospettica, del numero di domande rispetto alle risorse finanziarie di cui al primo periodo del presente comma, la decorrenza dell'indennità è differita, con criteri di priorità in ragione della maturazione dei requisiti di cui al comma 180, individuati con il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di cui al comma 185, e, a parità degli stessi, in ragione della data di presentazione della domanda, al fine di garantire un numero di accessi all'indennità non superiore al numero programmato in relazione alle predette risorse finanziarie.
criteri di priorità in ragione della maturazione dei requisiti di cui al comma 180, individuati con il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di cui al comma 185, e, a parità degli stessi, in ragione della data di presentazione della domanda, al fine di garantire un numero di accessi all'indennità non superiore al numero programmato in relazione alle predette risorse finanziarie.

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Ringraziano per il messaggio: loris54

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17/02/2017 23:59#35184 da clagri
Grazie Pablito per la risposta, sono stato licenziato quindi posso accedere all'APE Social. Ciao

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17/02/2017 22:36#35180 da cochise
Claudio, se lo stato di disoccupazione è rispondente a quanto previsto dalla norma di cui ti riporto stralcio, puoi accedere all'ape social.

In caso contrario dovrai ripiegare sull'ape volontaria che è in pratica un prestito bancario , cioè un mutuo ventennale

.......si trovano in stato di disoccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per
licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale
nell'ambito della procedura di cui all'articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604,.....

Grande Guerriero e Capo Apache, membro storico di PensioniOggi.it
Ringraziano per il messaggio: clagri

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