Dimissioni finte e di fatto non consentiranno più l’accesso alla disoccupazione indennizzata. I primi tre mesi di congedo parentale per i lavoratori dipendenti saranno sempre indennizzati all’80% della retribuzione.
I chiarimenti in un documento dell’Ente Previdenziale. La novità riguarda i lavoratori in malattia al momento della cessazione del rapporto di lavoro.
Avvertimento Inps ai titolari di indennità disoccupazione che nel 2024 hanno dichiarato un reddito presunto diverso da zero. Necessario comunicare il reddito presunto che si percepirà nel 2025.

Dimissioni di Fatto, Addio alla Naspi

Venerdì, 13 Dicembre 2024
Lo prevede un passaggio del ddl lavoro. Niente prestazione di disoccupazione (e ticket licenziamento per il datore) se non ci si presenta al lavoro senza motivo per più di quindici giorni consecutivi.
L’Inps spiega come calcolare la prestazione se il lavoratore non possiede nessuna giornata lavorativa nel quadriennio di riferimento perché posto in cassa integrazione a zero ore.
Chiarimento Inps dopo la norma interpretazione autentica contenuta nel dl n. 131/2024. Con l’iscrizione al FPLD si versano anche le contribuzioni minori destinate al finanziamento dell’indennità di disoccupazione, maternità e malattia.
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