Il riepilogo dei casi in un documento dell'Inps. Ammessi alla Naspi anche i lavoratori che aderiscono ad un accordo collettivo aziendale di incentivazione all'esodo stipulato dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative.
I chiarimenti in un documento dell'Inps. Il beneficio spetta in presenza di un accordo aziendale stipulato con le rappresentanze sindacali che preveda un incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro. Ok anche alla proroga della naspi e della dis-coll scadute tra marzo e giugno di altri due mesi. 
La richiesta di molti assicurati, soprattutto ex-docenti: l'Inps riconosca  il diritto all'unicità della posizione assicurativa anche a favore degli statali.
Il lavoratore ha il diritto ad ottenere l’indennità di disoccupazione ove, pur in presenza di una sentenza che abbia accertato l'illegittimità dell'apposizione del termine contrattuale con diritto alla conversione del rapporto a tempo indeterminato, abbia optato per una transazione con il datore di lavoro finalizzata ad una risoluzione consensuale.
Lo prevede un passaggio del DL "Agosto". Il beneficio sarà riconosciuto anche a favore dei lavoratori dipendenti e dei collaboratori che hanno già beneficiato della proroga disposta dal DL Rilancio per le prestazioni scadute tra il 1° marzo ed il 30 Aprile 2020.
L'Inps dal 2015 applica un orientamento più favorevole per il personale viaggiante iscritto al soppresso fondo trasporti. L'autoferrotranviere che accede alla disoccupazione indennizzata non perde il diritto alla pensione con i requisiti agevolati. 
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