I due decreti attuativi sull'APE Sociale e sulla Quota 41 confermano che solo per i lavoratori dipendenti che hanno perso il posto di lavoro a seguito di licenziamento potranno accedere alle misure. 
In anteprima i testi dei due DPCM approvati dal Consiglio dei Ministri la scorsa settimana in favore dei lavoratori precoci e per l'APE sociale. 
L'inps avrà 3 mesi di tempo, sino al 15 ottobre, per comunicare agli interessati l'accessibilità all'ape sociale e al pensionamento con 41 anni di contributi per i lavoratori precoci.
L'Inps illustra le novità in vigore da quest'anno con le modifiche proposte dalla legge di bilancio. Stop alla finestra mobile e gli adeguamenti alla speranza di vita sino al 2026. 
Nell'agevolazione potrà rientrare solo chi ha lavorato almeno 12 mesi prima del 19° anno di età e risulti disoccupato, invalido o impiegato in attività gravose o usuranti.
Le istanze di accesso ai benefici dovranno essere prodotte all'Inps entro il prossimo 15 luglio 2017. La comunicazione di accettazione della domanda avverrà dopo tre mesi, entro il 15 ottobre.  
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