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Mi permetto di aggiungere che non è necessario un tempo di 1/2 mesi, non è prevista una determinata tempistica, potrebbe essere anche il giorno successivo alla decorennza, quello che conta nei casi di riassunzione con lo stesso datore di lavoro è la novità della mansione, la nuova riassunzione deve riguardare compiti e ruoli diversi.

Approfitto di questo topic già aperto per fare una domanda.
Ho scoperto pochi minuti fa che anche per chi ha una storia contributiva "mista", ovvero con versamenti di contributi precedenti il primo gennaio 1996, è possibile ottenere la pensione anticipata contributiva a 64 anni (opzione per niente pubblicizzata da nessuno): basterebbe versare pochi contributi (1 mese?) nella gestione separata e poi chiedere il computo per diventare praticamente un "contributivo puro" e poter accedere appunto alla pensione anticipata a 64 anni.

Se fosse confermato quello che ho scoperto da poco mi pongo almeno 2 domande:
1) perchè quando si parla di pensione anticipata contributiva a 64 anni, sembra che si parli di una prerogativa dei contributivi puri, quando con l'espediente appena descritto è aperta anche a chi ricadrebbe nel sistema misto?
2) La proposta Durigon di estendere la pensione anticipata contributiva anche a chi ha contributi prima del 1996, che senso ha alla luce dell'espediente descritto qui sopra, visto che ciò che propone Durigon è già possibile (a meno che lui non intenda conservare il calcolo misto per i 64enni misti... ma dubito che lo pensi, visto che lo hanno tolto dalla nuova quota 103)?

La terza domanda sarebbe sull'aspetto economico: quanto ci perderebbe uno come me con 8,5 anni "retributivi" scegliendo il computo nella gestione separata e poi la pensione anticipata contributiva a 64 anni rispetto all'aspettare i 67 anni e poi andare con il calcolo misto?
Ma mi rendo conto che i conti andrebbero fatti "personalizzati", anche se magari una risposta a spanne si può abbozzare... 

Al compimento della età pensionabile è prevista la trasformazione dell' assegno di invalidità in pensione di vecchiaia in presenza dei requisiti contributivi ( nel suo caso largamente superati 9 e della cessazione del rapporto di lavoro dipendente . La nuova pensione è calcolata con tutta la contribuzione versata e la garanzia di un importo non inferiore a quello dell' assegno di invalidità che era in pagamento e non è soggetta ad alcuna delle riduzioni previste per l' assegno di invalidità .
Una modalità possibile , spesso utilizzata , è la cessazione del rapporto di lavoro dipendente , con liquidazione di tfr , e la successiva ripresa di un nuovo rapporto di lavoro , anche con la stessa ditta , lasciando trascorrere un certo lasso di tempo
( almeno 1/2 mesi ) tra la cessazione e la ripresa del rapporto di lavoro . Ne parli anche con un ente di Patronato che sicuramente ha gestito casi analoghi .

Grazie Cochise per la tua solita disponibilità a rispondere ai tanti quesiti posti.
Concordo su tutto quanto hai scritto.
E' vero che di 'finestre' ha solo parlato qualche giornalista, ma se diventasse una proposta del governo (tra l'altro 'finestre' sono state da tempo già introdotte anche se in casi diversi) ... per me sarebbe l'ennesima presa per il C...!!!!!! a discapito dei pensionandi.
Infatti già non ho mai condiviso perchè, ad esempio, in certi casi di pensione anticipata ci si ostina a indicare 42 anni e 10 mesi (ma con finestra di 3 mesi) e non si dica invece chiaramente che il diritto alla pensione si raggiunge a 43 anni e un mese.

in assenza congelamento gli aumenti previsti sono:
3 mesi per il 2027/28
2 mesi per il biennio 2029/30
quello che faranno si saprà con l'estrazione "vinci casa" del 32dicembre o,in caso di ritardi, con l'abbinamento al festival di sanremo.

definire "esperto" un giornalista che diffonde notizie false come una banconota da tre euro e 47 centesimi è un eufemismo.
Di ipotesi se ne fanno tante, si arriva addirittura a pensare di dare il nobel a salvini e trota per la geofisica applicata alle supercazzole oppure il nobel per la previdenza "pesata" ad u sottosegretario che vorrebbe agganciare la decorrenza pensione al conseguimento del suo peso che oscilla intorno al quintale e mezzo abbondante, da cui il soprannome di P.D.M..
Al momento c'è solo da verificare se confermeranno il congelamento dell'aumento aspettativa di vita di 3 mesi per il biennio 2027/28 ( già certificato da istat e mef), che avevano annunciato, attraverso l'istituto luce, di voler bloccare con un D.L. il primo maggio ma poi, arraffa qua, arraffa la, se ne sono dimenticati.
Ora hanno detto di volerlo inserire in finanziaria, non si sa quale.
Ma di modifica finestra non ne ha parlato nessuno

Anche io non sono esperto ma credo che nessuno legherà alla sedia i 67enni per 3 mesi in più e dunque saranno liberi di dimettersi (o di farsi licenziare) a 67 anni e di aspettare gli 1, 2 o i 3 mesi di (eventuale) finestra a casa (tra l'altro, come dici anche tu, congelare 3 mesi e poi aggiungere una finestra di 3 mesi... che senso avrebbe???).
Aggiungo invece, se posso, una ulteriore domanda: ammettiamo che per il biennio 2027/28 l'innalzamento dei 3 mesi venga congelato.
Cosa succederebbe nel biennio successivo 2029/30 (che invece sarebbe il mio) se non bloccassero anche allora l'ulteriore aumento di 3 mesi?
Si passerebbe a 67 anni e 3 mesi, recuperando solo i 3 mesi che erano stati congelati nel biennio precedente, oppure a 67 anni e 6 mesi, recuperando sia i 3 mesi congelati che gli ulteriori 3 mesi relativi al biennio 28/30 (magari aggiungendo pure ulteriori 3 mesi di finestra per un totale di ben 9 mesi)?

buonasera a tutti 
buonasera gianni 
io sto lavorando e ho 65 anni.
Ad agosto 2025 mi è stato rinnovato per ultimo triennio assegno ordinario di invalidità quindi fino ad agosto 2028
io lavorerò fino a 68 anni e mezzo in quanto la ditta mi ha chiesto di lavorare un anno in più della mia età pensionabile 
io compirò 67 anni il 31 gennaio 2027
Vi chiedo cortesemente : mi hanno rinnovato come dicevo l’assegno invalidità  ad agosto 2025 quindi immagino fino ad agosto 2028 ma mi hanno detto che all età pensionabile ( gennaio 2027) l assegno si trasforma in pensione 
ma questo cosa significa ?
io però lavoro anche tutto il 2027 fino ad agosto 2028 e quindi la mia ditta mi pagherà lo stipendio da dipendente. 
ma l assegno di invalidità lo percepirò fino a quando ? per tre anni ago2025-ago 2028 ? oppure mi verrà tolto a gennaio 2027 ?
Visto che lavoro ancora fino ad agosto 2028
cosa significa che AOI si trasforma in pensione di vecchiaia se io comunque vado avanti a lavorare ( se dio vuole chiaramente)
mi chiarite le idee ?
grazie

Premetto che al momento non si consoscono dettagli su questa materia che sembra più un argomento di 'campagna elettorale' da parte di esponenti della maggioranza di governo, ma un eventuale aumento dell'eta' pensionabile a 67 anni e 3 mesi è argomento a cui sono sensibile perchè è proprio in tale biennio che maturerei il diritto alla pensione di vecchiaia.

Una ipotesi che è stata formulata da un giornalista (immagino esperto di tale materia) è quella relativa alla possibile introduzione di una 'finestra' di pochi mesi (ad esempio 1, 2 o 3 mesi) che dovrebbe passare prima di percepire il primo rateo della pensione (per ridurre impatti su conti INPS).
Io non sono un esperto e mi potrebbe sfuggire qualcosa, ma qualcuno mi potrebbe spiegare cosa di nuovo aggiungerebbe una tale 'finestra'? (rispetto alla pensione a 67 anni e 3 mesi senza finestra)?
Non si potrebbe semplicemente smettere di lavorare volontariamente a 67 anni e aspettare per i mesi mancanti alla pensione?
Grazie anticipatamente per ogni chiarimento che potrete fornire.
 

prova a leggere questa pagina www.pensionioggi.it/dizionario/rita

salve, in teoria dovrei andare in pensione a marzo 2027  con quota 97.6 pensione  lavori usuranti( se verranno confermati nella legge bilancio 2026).

io vorrei licenziarmi a giugno 2026 e usare r.i.t.a  fino all'eta pensionabile.
 sono iscritto a priamo con un capitale  di circa 60000 euro attivato dal 2002.
é fattibile la cosa?

grazie mille
robero  c.
 

Intanto hai fatto bene a fare domanda,se hai ricevuto reiezione con questa motivazione io farei ricorso per vedere di avere gli arretrati un domani, hai comunque versato gli acconti,la copertura di 1 mese é stata incassata dall'inps.
E ad ogni modo,se hai cessato la partita iva, per pararti e averla subito,un versamento volontario di 1 mese e rifai domanda.

Esatto

E hai fatto domanda di pensione a febbraio?
 

Si certo