SESTA SALVAGUARDIA DISCUSSIONE UNIFICATA

Sono nato il 19.02.1953, mi sono licenziato dalle Poste il 30.09.2011 con 31 anni e due mesi di contributi.
Ho chiesto a ottobre 2011 di effettuare versamenti di contributi volontari per raggiungere 35 anni di contributi ( versare fino ad agosto 2015, non mi hanno ancora risposto).
Chiedo cortesemente di sapere se potrei rientrare nella 6^salvaguardia.
Ringrazio anticipatamente e porgo distinti saluti
Antonio Sanna Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Effettivamente è strano che la legge sulla sesta salvaguardia, approvata il 1° ottobre, non sia stata ancora pubblicata in Gazzetta fino ad oggi 21 ottobre.
Quali sono i motivi di tale ritardo?
Si vuole forse risolvere prima il problema degli esclusi della quarta salvaguardia?
Vogliamo essere ottimisti e auspicare una rapida soluzione del problema degli esclusi dalla quarta salvaguardia?

Buona sera a tutti,
anche stasera non è uscita sulla Gazzetta Ufficiale la nostra legge della 6° salvaguardia, sto seguendo da tempo le traversie della 4° salvaguardia in cui ci sono molti esclusi per soprannumero e stanno attendendo le risultanze dei Ministeri interessati (vasi comunicanti).
Io ritengo che la uscita sulla Gazzetta Ufficiale della Legge 6° Salvaguardia sia posticipata ad ok per evitare che avvenga una corsa a fare le domande da parte degli esclusi, per ora, della 4° Salvaguardia (L.104 e 151). Questa sera ho visto pubblicata in G.U. una legge del 17/10 e questo credo confermi la mia ipotesi, comunque le leggi devono essere pubblicate al max entro 30 gg. da quando sono licenziate dal Parlamento.
Aspettiamo fiduciosi.
Claudio.-

Fioravanti, dallo stralcio che riporto del messaggio attuativo della quinta salvaguardia 4373 (in attesa di quello relativo alla sesta che non credo varierà),la fotografia è fatta post pubblicazione in gazzetta, quindi per me significa che se trovassi un lavoro a tempo determinato, prima della pubblicazione in gazzetta, che ti facesse slittare la mobilità fino al compimento di anni 61 e 3 mesi ( che però diventerebbero 61 e 7 mesi dal 2016), allora dovrebbero considerare quale termine ultimo della mobilità quello post applicazione periodo temporale del contratto.

Si precisa inoltre che la fine del periodo di fruizione dell’indennità di mobilità ordinaria, di cui all’art. 7, commi 1 e 2 della legge n. 223 del 1991, deve essere verificata alla data del 16 aprile 2014, data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n. 89 del decreto interministeriale 14 febbraio 2014. Pertanto, eventuali periodi di sospensione della percezione dell’indennità di mobilità, ex art. 8 comma 6 e 7 della legge n. 223 del 1991, successivi al 16 aprile 2014 non possono essere considerati rilevanti ai fini del prolungamento del periodo di fruizione dell’indennità stessa

quindi se oggi fossi assunto non servirebbe a nulla?