Settima salvaguardia [Discussione Unificata]

Grazie del tuo interessamento Nicola54,
allora spiego. L'azienda è cessata in data 22/12/2014 dopo CIGS e mobilità in deroga (era già in amministrazione straordinaria durante la CIGS). Entro il 2014 siamo entrati tutti in mobilità ordinaria.
Ora senza alcun accordo sindacale da citare, il comma dei lavoratori in mobilità (legge di stabilità - 7° salvaguardia) dice espressamente che i lavoratori che si trovino in mobilità entro il 31/12/2014 e posseggono i requisiti di pensionamento con la legge pre-fornero nel periodo di mobilità (che a me termina il 31/12/2018) possono rientrare nella salvaguardia.
Guardando i requisiti della legge pre-fornero io avrò nell'agosto 2018 61 anni e 7 mesi di età con oltre 39 anni di contributi.
Quindi io ci sono dentro.
Non vorrei che qualche funzionario dell'INPS abbia interpretato male la legge ( il che può succedere). Infatti nello stesso comma si fa riferimento ad accordi sindacali siglati entro il 31/12/2012 ma che non hanno nulla a che vedere con la mia storia in quanto come già detto in precedenza non c'è bisogno di alcun accordo sindacale basta essere in mobilità a quella data (31/12/2014).
A questo punto, il funzionario di turno, lasci il lavoro a qualcun'altro che sa fare il suo mestiere. Perchè se così fosse potrebbe essere citato per danni (biologici, penali per non aver applicato una legge dello Stato, ecc.)

Michele,
dovresti spiegare se la situazione della tua ex azienda sia compresa in una tra le seguenti:
aziende cessate;
interessate dall’attivazione di procedure concorsuali;
fallimento o in il concordato preventivo o in la liquidazione coatta mminstrativa;
in amministrazione straordinaria o l’amministrazione straordinaria speciale.

Se, come scrivi, hai tutti i requisiti avresti dovuto ricevere la comunicazione ''Sì diritto se rientri tra gli ammessi''.

Per rientrare nel quorum dei 6.300 è importante, anorma di legge, la data di liceziamento che deve essere meno recente possibile.

Salve,
questa mattina ho scoperto con stupore che la mia domanda è stata respinta. La domanda è stata giacente per 5 mesi e solo l'altro giorno hanno cambiato lo stato in "respinta". L'INPS di zona mi ha spiegato che devo attendere la lettera di reiezione a casa. Non è presente neanche nella mia cassetta postale dell'inps. Ora, avendo tutti i requisiti essendo in mobilità dal 2014 e i requisiti pre-fornero entro la mobilità come recita la legge di stabilità ultima, non vedo cosa possano aver deciso sulla mia esclusione. Forse abbiamo raggiunto il quorum dei 6300? Ma questi conti chi li fa e come hanno fatto a stabilire che 6300 potevano bastare?

Marina55 ha scritto:

pablito ha scritto: Marina esito verifica diritto a pensione significa Ok tutti i requisiti. Quindi tranquilla

Ai gent.mi Pablito, Giorgione, Angelo che in questi mesi avete dato dato riscontro alle mie comunicazioni segnalo che in data odierna ho ricevuto nella casella postale e via pec la comunicazione INPS di accesso alla pensione. La mia categoria è "cessati"........
Marina

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...urka ....lavorano pure il 2 di giugno ???? ...ma allora sono proprio EFFICIENTI questi ....!!!
... congratulation for you !

pablito ha scritto: Marina esito verifica diritto a pensione significa Ok tutti i requisiti. Quindi tranquilla

Ai gent.mi Pablito, Giorgione, Angelo che in questi mesi avete dato dato riscontro alle mie comunicazioni segnalo che in data odierna ho ricevuto nella casella postale e via pec la comunicazione INPS di accesso alla pensione. La mia categoria è "cessati".
Vi ringrazio e continuerò a seguire con attenzione il Forum e il sito "Pensioni Oggi" assieme a mio marito al quale purtroppo mancano alcuni anni per maturare questo diritto. Auguro di cuore a coloro che attendono risposte di ricevere al più presto analoga comunicazione e spero che venga risolta la questione degli esodati con un'ottava salvaguardia. Cari saluti. Marina

x Angelo Moiraghi.

Significa che l'inps di competenza (Schio) non brilla di efficienza e nel mio caso che ti riassumo brevemente, mi sembra che abbiamo tutti gli strumenti necessari per lavorarla.
05/08/11 : accordo tra Provincia Vicenza, Rsu e sindacati a richiedere la concessione dello stato di crisi aziendale per cessazione attività con conseguente ricorso alla cigs dal 08/08/12 per 12 mesi.
Alla nomina del commissario viene siglato in data 05/12/2011 altro accordo sempre con provincia Vicenza, Rsu e sindacati per ricorso alla Cigs dal 28/10/11 al 27/10/12 e attivazione della procedura di mobilità.
27/10/12 : data licenziamento
Dal 28/10/12 al 28/02/13 : mi hanno riconosciuto i 4 mesi di mancato preavviso, con relativo pagamento degli emolumenti e versamento contributi.
Dal 07/03/13 al 07/03/16 : fruizione dei 3 anni di mobilità.
Novembre 2014 : raggiungimento dei 40 anni di contribuiti che aggiungendo i 15 mesi di finestra arrivo alla maturazione del dato utile per la pensione al 01/03/16.
07/03/16 : fine della mobilità.
Comunque mercoledì 8/6 ho appuntamento con sportello amico per vedere il motivo che la pratica risulta ancora giacente.
Un consiglio......all'appuntamento sto tranquillo o come è di moda dire oggi devo battere i pugni sul tavolo?
grazie per consiglio.
CIAO