Per conseguire la prestazione è necessario risultare in possesso congiuntamente dei seguenti requisiti: a) stato di disoccupazione al momento della domanda; b) almeno tre mesi di contributi accreditata nella gestione separata tra il 1° gennaio dell'anno solare precedente la data di cessazione dal lavoro fino al giorno di disoccupazione (i collaboratori cioè devono avere prodotto un reddito dal rapporto lavorativo di poco inferiore a 4.000 euro considerato che il minimale nella gestione separata per l'accredito di un mese di contribuzione nel 2019 è pari a 1.323,17€). Con riferimento a tale ultimo requisito merita menzionare una modifica approvata dal legislatore con l'articolo 2 del DL 101/2019. La disposizione da ultimo richiamata ha, infatti, ridotto il predetto requisito contributivo da tre ad un mese con riguardo agli eventi di disoccupazione intervenuti a partire dal 5 settembre 2019, data di entrata in vigore del citato decreto legge.
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