Lavoro, Tredicesima più ricca se pagata a dicembre

Mercoledì, 09 Novembre 2022
I chiarimenti in un documento dell’Inps. Se la tredicesima è erogata a dicembre lo sgravio si applica nella misura maggiorata del 2%.

Tredicesima più succulenta se il datore di lavoro la paga per intero a dicembre. I lavoratori dipendenti destinatari dello sgravio contributivo introdotto dalla legge di bilancio 2021 (cioè con busta paga non superiore a 2.692€ lordi mensili) avranno, infatti, anche la 13^ mensilità dello stipendio sgravata in misura del 2%. Lo rende noto l’Inps nel messaggio n. 4009/2022 pubblicato l’altro giorno in cui spiega che sui ratei erogati nei primi sei mesi del 2022 lo sgravio contributivo si applica in misura base dello 0,8%; su quelli erogati da luglio a dicembre, anche se relativi ai primi sei mesi dell’anno, si applica in misura maggiorata del 2%.

Sgravio contributivo

La misura, come noto è stata introdotta dalla legge 234/2021 a favore dei dipendenti di tutti i datori di lavoro, pubblici e privati, eccetto i domestici. Spetta da gennaio a dicembre dell’anno 2022, mensilmente, a condizione che la retribuzione del lavoratore («retribuzione imponibile ai fini previdenziali») non superi i 2.692 euro. Lo sgravio si traduce in una busta paga leggermente più pesante grazie ad una riduzione del carico contributivo a carico del dipendente in misura pari allo 0,8% per i periodi di paga da gennaio a giugno 2022 e del 2% per i periodi di paga da luglio a dicembre 2022. L’aumento dell’1,2% dell’esonero, come si ricorderà, è stato predisposto nell’ambito delle misure di contrasto al caro energia dall’articolo 20, co. 1 del dl n. 115/2022 convertito con legge n. 142/2022.

Tredicesima

Lo sgravio spetta anche sulla tredicesima (sempre a condizione che il suo importo non superi i 2.692€). Siccome la tredicesima si compone anche dei ratei di competenza del periodo temporale da gennaio a giugno, quando lo sgravio era previsto in misura ridotta, l’Inps spiega la misura dello sgravio applicabile sulla mensilità aggiuntiva. In particolare se la tredicesima è pagata da luglio 2022 lo sgravio sarà pari al 2% ancorché si tratti di ratei di competenze del primo semestre 2022; se, invece, è pagata mensilmente si applica la misura pro-tempore operativa: 0,8% sui ratei di tredicesima pagati da gennaio a giugno e del 2% sui ratei pagati da luglio a dicembre 2022.

Siccome la maggior parte dei lavoratori dipendenti riceve la tredicesima a dicembre lo sgravio applicabile sarà, pertanto, pari al 2%.

Documenti: Messaggio Inps 4099/2022

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