Una serie di misure sul fronte del welfare sono salite nel decreto legge sulle semplificazioni in materia di lavoro e di sburocratizzazione. La Cigs potrà essere concessa per ulteriori 12 mesi in caso di riorganizzazione aziendale.
I chiarimenti in una circolare del Ministero del Lavoro. Il trattamento di cassa integrazione straordinaria può essere riconosciuto, fino a 12 mesi all'anno, alle aziende che hanno cessato o stanno cessando attività produttiva, anche in procedura concorsuale a partire dal 29 settembre 2018.
La misura è contenuta nel Decreto Urgenze (Dl 109/2018) pubblicato ieri in Gazzetta Ufficiale. L'ammortizzatore sociale potrà avere una durata fino a un massimo di 12 mesi, e varrà per un biennio, vale a dire per gli anni 2019 e 2020.
Lo comunica in una nota l'Istituto di Previdenza. Dal 1° novembre le aziende e i consulenti del lavoro potranno verificare la capienza delle settimane e la durata ai fini della prestazione secondo i limiti previsti dal Jobs Act per ciascuna matricola.
Guida ai trattamenti di integrazione salariale in favore dei lavoratori rientranti nelle cd. Aree di Crisi complessa dopo i correttivi al Jobs Act.
Completato l'iter parlamentare del decreto legge 44/2018 licenziato dal Governo Gentiloni il 9 maggio scorso sugli ammortizzatori sociali. Il decreto è stato convertito senza sostanziali modifiche rispetto al testo originario.
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