I periodi di vuoto contributivo tra un rapporto di lavoro a tempo determinato e l'altro possono essere recuperati da un punto di vista contributivo in qualunque momento.
Le aziende del credito ordinario e cooperativo potranno coprire gli oneri del riscatto o della ricongiunzione, previo consenso dei diretti interessati, per prepensionare la forza lavoro coinvolta in piani di esubero.
