Settima salvaguardia [Discussione Unificata]

Nicola
leggendo circ.50 il punto seguente mi fa venire un dubbio circa la mia posizione

A. lavoratori licenziati e collocati in mobilità o in trattamento speciale di disoccupazione per l’edilizia a seguito di accordi governativi e non governativi stipulati entro il 31 dicembre 2011:

31/12/2011 e' la data nell'ambito della procedura di mobilità avviata ai sensi art. 4 L.223/1991

o

la data dell'accordo stipulato tra tutte le parti per cessazione attività che prevede 12 mesi di CIGS e dopo i 3 anni di mobilità?

Brevemente :
05/08/11 : accordo per cigs dal 08/08/11- 07/08/12
05/12/11 : insediato commissario e nuovo accordo cigs dal 28/10/11-27/10/12
27/10/12 : data licenziamento. Allegato Lettera licenziamento c'è un accordo tra ditta-rsu-confindustria che riporta
addì 01/10/12 presso confindustria si sono incontrati (i soggetti sopra) nell'ambito della procedura di mobilità avviata ai sensi dell'art. 4 l. 223/1991 con lettera del 06/09/12.
La società ha chiesto il riconoscimento dello stato di crisi aziendale per cessazione di attività a seguito di accordo stipulato presso l'amm.ne provinciale il 05/12/2011, che prevede il ricorso alla CIGS dal 28/10/2011 al 27/10/2011
28/10/12-27/02/13 : ind. sost. preavviso
07/03/2013 :Inizio mobilità
07/03/2016 : Fine mobilità
novembre 2014 : 2080 settimane contributi
01/03/2015 : data pensionamento

Puo' essere che inps consideri entro 31/12/2011 come data avvio procedura di mobilità?

perchè a questo punto non ho la certezza di rientrare........però se così fosse penso che con i dati sopra potrei rientrare nella categoria senza accordi.
Grazie ciao

colix io sono ancora giacente (inps schio)
ciao

Ma quando cavolo si degnano quelli di INPS di dare una risposta ? Dopo quasi cinque mesi non si sa nulla ed è tutto "giacente". Sono in molti ad aspettare ancora una qualsiasi risposta ? E' mai possibile ?

Per Sera54 e Sav.

Sera54,
la risposta:’’Reiezione per motivi amministrativi’’ è troppo generica perché il destinatario poi si pone sempre la domanda:’’Ma quali sono questi motivi amministrativi?’’.

Io ti ho elencato i messaggi INPS a motivazione della mia risposta.
Quello che è certo è che la tua decorrenza pensionistica avviene il primo giorno del mese che è successivo al perfezionamento dei 42 anni e 10 mesi.
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Sav,
tu hai:
una lettera con cui sei stato posto in CIGS;
una lettera con cui sei stato posto in mobilità ex lege 223/1991;
un Processo Verbale di Conciliazione che hai firmato per la tua mobilità presso il ministero del Lavoro.
Sicuramente in tutti e tre questi documenti è precisata la data dell’accordo sindacale con cui si è concluso il tuo rapporto di lavoro.
Verifica quella data.

ho presentato domanda per la settima salvaguardia lettera a mobilità.
L'11/05/2016 risposta "reiettata data degli accordi sindacali risulta essere successiva al 31/12/2011"
Il 27/05/2016 ricorso. Il 07/06/2016 risposta al ricorso reiettato poichè agli atti persso l'ufficio prestazioni a sosegno del reddito riporta quale data dell'accodo il 19/10/2012, data successiva al 31/12/2011.
Ma la società INDA srl aveva fatto un verbale di accordo in data 07/11/2011 all'UNIVA con tutte le parti sindacale e RSU aziendale con il quale dicevano che per i primi 12 mesi CIGS e successivamente mobilità con la legge 223/91.
Successivamente il 19/10/2012 altro verbale di accordo dal quale si ribadiva che l'azienda andava male e dunque chiusura di reparti con messa in mobilità.
Purtroppo sia sulla lettera di licenziamento che agli atti per la mobilità mettono sempre la data del 19/10/2012 e non fanno più riferimento all'accordo madre del 07/11/2011 cosa consigliate ritento con le vie legali all'INPS

Nicola54,
Grazie per l'immediata risposta. Mi chiedo, ma perché una reiezione per motivi amministrativi se non ho i requisiti..., INPS invierà una risposta formale? Grazie per le risposte e per l'attenzione.