Lavoro

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La novità prevista dal Dm n. 174/2024. Dal 18 dicembre anche i cittadini potranno iscriversi al Siisl, aggiungendosi a disoccupati, imprese, centri per l’impiego, agenzie per il lavoro e istituti pubblici.
L’intervento previsto dal decreto legge n. 160/2024 spetta ai datori di lavoro che abbiano esaurito integralmente le tutele ordinarie (CIGO o AIS) e che abbiano non più di 15 dipendenti. Domande al via dal 3 dicembre 2024.
L’Istituto provvederà al pagamento diretto dell’indennità ai partecipanti alle attività previste dal PAR GOL dopo il via libera alla Convenzione con la Regione.  
L’Inps rende disponibile ai datori di lavoro il modulo per la richiesta dell’esonero contributivo che può valere sino ad 8.000€ annui per i primi 12 mesi dall’assunzione a tempo indeterminato. In arrivo anche i contributi per le agenzie del lavoro e enti che abbiano agevolato l’intermediazione.
L'incentivo spetta alle aziende in regola con le norme sulla sicurezza del lavoro nel biennio 2022/2023, che ne abbiano fatto richiesta in sede di dichiarazione delle retribuzioni 2023 entro lo scorso 29 febbraio.
I chiarimenti in un documento dell’Inps. Dopo una tolleranza di tre mesi durante i quali la prestazione è solo sospesa in assenza della comunicazione relativa alla nuova occupazione scatta la decadenza dall’assegno d’inclusione.
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