La sfida sarà di "mantenere adeguate prestazioni di vecchiaia limitando la pressione fiscale a breve, medio e lungo termine". Inoltre, ricorda l'Ocse, l'Italia è il secondo Paese tra i membri dell'organizzazione per spesa pensionistica con il 16% in rapporto al PIl. Inoltre il rapporto evidenzia come il reddito medio delle persone con più di 65 anni sia in Italia simile a quello dell'intera popolazione mentre nella media Ocse sia più basso del 13%.
L'OCSE critica anche l'anticipo pensionistico introdotto da Quota 100, che unito al blocco del meccanismo legato all'aspettativa di vita sino al 2026 (per le pensioni anticipate con 41 anni e 10 mesi di contributi le donne, 42 anni e 10 mesi gli uomini e 41 anni i cd. precoci) e al congelamento dell'aumento dell'età pensionabile di vecchiaia anche nel biennio 2021-2022 rischia di tramutarsi in un aumento della pressione fiscale nel breve e lungo periodo per "mantenere adeguate prestazioni di vecchiaia".
"La spesa pensionistica - rileva il rapporto - è piuttosto alta e pari al 16% del PIL, il secondo livello più alto nell'area OCSE. Il reddito medio delle persone con più di 65 anni è simile a quello dell'intera popolazione mentre nella media OCSE è più basso del 13%. L'Organizzazione cita anche la proliferazione del part-time, che accresce il rischio di basse pensioni future, ed i modesti tassi di occupazione in Italia, soprattutto quella giovanile: lavora il 31% di giovani tra i 20 e i 24 anni contro il 59% medio OCSE e il 54% nella fascia tra i 55 e i 64 anni contro il 61% della media OCSE. Anche questo rischio di carriere incomplete pesa sulla pensione futura strettamente legata ai contributi versati. Un problema italiano è infine l'alta percentuale di lavoro autonomo pari nel nostro Paese ad oltre il 20% dei lavoratori attivi. Per porre rimedio ai bassi tassi di sostituzione dei lavoratori autonomi l'OCSE suggerisce anche di parificare le aliquote contributive per la pensione fra lavoro dipendente e autonomo, in quanto l'aliquota è del 24% per gli autonomi e del 33% per i dipendenti.