Settima salvaguardia [Discussione Unificata]

salve ho presentato la domanda x la settima salvaguardia ricordo tutti i miei passaggi lavorativi.
dal 2009 al 2012 sono stato sotto cassa integrazione speciale-ordinaria-deroga sempre con accordi istituzionali sindacato confindustria e regione sicilia a 31 dicembre licenziato per cessazione attività e chiusura attività della nostra sede di palermo ma l'azienda e di parma ha chiuso la nostra filiale e messo in mobilita le istituzioni come citate ci dicevano che dovevamo usufruire degli ammortizzatori sociali spettanti prima di essere messi in mobilita.
aggiungo che l'azienda nel gennaio 2013 ha presentato un concordato preventivo al tribunale di parma e nel 2015 fallimento x essere esecutivo maggio 2016 .
ieri l'inps mi ha comunicato che la salvaguardia e stata rigetta perché gli accordi x la mobilita sono successivi al 2011 .
sto pensando di aderire per vie legali voi che ne pensate ho buone possibilità? allego la lettera dell'inps grazie

L'on Gnecchi mi ha risposto di andare all'INPS e dimostrare che la crisi aziendale è iniziata nel 2011 ....ma la CIG ordinaria dimostra che l'azienda era in crisi?io ero in CIG nel 2011, e in cigs nel 2012 e. Fallimento nel 2013. Un grazie a chi vorrà rispondermi...

"Portare inps in tribunale" è generico e inefficace. Inps ha migliaia di cause che trascina per anni.
Ci vuole una strategia concordata tra Noi vittime. Bisogna colpire con querele i SINGOLI "responsabili della procedura".
Concordiamo una strategia comune, dove ognuno di Noi querela il suo funzionario.

Quando a casa loro si vedranno recapitare la busta verde con la scritta ATTO GIUDIZIARIO, saranno loro a doversi difendere chiamando in causa mamma inps.
Saranno loro, per difendersi, ad accusare i loro superiori.
Questo, insieme ai ricorsi amministrativi, è un modo efficace per ottenere qualcosa.

Basta lecca-lecca agli onorevoli.....

Combattete !!!

ANCHE IO PORTERò L'INPS IN TRIBUNALE