Lo prevede un passaggio della legge di conversione del decreto legge cd. milleproroghe. Prorogato ulteriormente l'obbligo a carico dei datori di lavoro.
L'Inps estende il beneficio anche a favore dei lavoratori che presentano la domanda per la prima volta anche in presenza di un verbale di accertamento dell'handicap in stato di revisione. I chiarimenti in un documento dell'Ente di Previdenza.
E' il nuovo termine di scadenza dell'obbligo di sorveglianza attiva contenuto nel Dl Milleproroghe. Confermata sino al 28 febbraio 2021 l'equiparazione del periodo di assenza dal servizio alla degenza ospedaliera per i lavoratori dipendenti pubblici e privati. 
I chiarimenti in una nota del Ministero del Lavoro. Sospesi gli obblighi per tutte le imprese che hanno fatto ricorso alle integrazioni salariali con causale COVID.
I dettagli in un documento dell'Inail. Sino al 31 dicembre 2020 resta l'obbligo per i datori di lavoro pubblici e privati di assicurare la sorveglianza sanitaria a favore dei soggetti maggiormente esposti al rischio contagio da COVID-19.
I chiarimenti in un documento dell'Inps dopo le modifiche apportate dal dl n. 104/2020 a favore delle categorie "fragili". Dal 16 Ottobre al 31 dicembre 2020 la prestazione lavorativa va svolta in regime di smart working, anche solo per seguire corsi di aggiornamento professionali.
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