Settima salvaguardia [Discussione Unificata]
- Nicola54
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quando le è arrivata la certificazione dall'INPS?
Collaboro con patronato INCA CGIL a Roma
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- cesare1954
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- antoniocarrara
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- ferocesaladino
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Cerchiamo di essere obiettivi.
Quello che conta è trovare un modo per sconfessare inps.
Non serve essere d'accordo con le tesi che ci fanno comodo, ma scavare la debolezza della lettura inps della legge.
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- antoniocarrara
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- libeccio20
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esclusoxx ha scritto: Ciao a tutti,
non capisco perche' ci si debba sforzare nel trovare cosa la legge aveva sottinteso oppure ...come si puo interpretare, mai una legge italiana era stata tanto chiara:
Gruppo A: licenziati da aziende attive, necessita l'accordo entro il 2011;
Gruppo B: licenziati dai Curatori fallimentari anche in mancanza di accordi;
e INPS nella circolare N.50/16 conferma nelle disposizioni operative:
Istruzioni operative.
Si rammenta che nell’istruire le domande di salvaguardia in argomento, oltre ai requisiti sopra riportati, dovrà essere verificata la presenza dell’accordo stipulato entro il 31-12-2011 solo con riferimento ai lavoratori di cui al precedente punto I lett. A e non anche con riferimento ai lavoratori di cui alla lett. B del medesimo punto I.
se nelle risposte "formali" INPS dice che serve l'accordo sulla mobilita' ( anche se si proviene da aziende fallite), credo sia ha ricollocato la domanda nel Gruppo A, forse perche' ha trovato la matricola aperta o attiva ( che non e' l'azienda attiva ).
Come potrebbe la commissione Lavoro ( On. Damiano e On. Gnecchi ) scrivere interpretazioni che si discostano dalla legge approvata in PARLAMENTO. l'On. Gnecchi ha abbozzato a loro "INTENZIONI" (diverso dallo scritto) e alla necessita' di un documento che attesti la crisi precedente il 2011. La CIGS per CRISI ( mi riferisco a post di ferocesaladino) non e' un termine vago per chi e' in cassaintegrazione ma una ben definita situazione aziendale Legge 231/91 art. 1, che altro non e' che il preludio alla Mobilita'. Situazioni di Crisi certificabili da Decreti Ministeriali.
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