Settima salvaguardia [Discussione Unificata]
- antoniocarrara
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- giuseppe19562
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- ferocesaladino
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a mio parere, gli articoli di legge che riguardano i mobilitati (lettera a) suddividono la categoria in due sottocategorie con "accordi" e senza "accordi".
La mobilità può essere disposta d'ufficio dal curatore fallimentare, in questo caso senza accordi (basta una comunicazione preventiva ai sindacati); oppure tramite accordi sindacali anche da aziende in crisi ma non cessate.
Nel primo caso, per l'accoglimento, subentra la presenza o meno dell'attivazione delle procedure concorsuali, sempre entro il 31.12.2011.
Nel secondo caso il termine del 31.12.2011 (data dell'accordo) è perentorio.
Egr. Nicola54
La lingua italiana (a differenza dell'inglese) permette diverse interpretrazioni delle stesse proposizioni, specialmente quando sono complesse, virgolettate e con omissione del soggetto (definito "sottinteso").
Tutta la giurisprudenza italiana e un coacervo di opposte interpretazioni.
Quindi cari colleghi cercate tra le vostre carte per trovare documentazione ante 31.12.2011, utile a dimostrare procedure concorsuali.
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- ellinik
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maurizio12 ha scritto: Sig. Nedro grazie per le precisazioni, grazie
io però mi soffermo su un punto molto ma molto chiaro.
il motivo "unico" che hanno scritto è questo:
“siamo spiacenti di informarla che la sua domanda di salvaguardia, presentata in data
18/01/2016, non puo trovare accoglimento, in quanto l'accordo di mobilità di cui lei è
destinatario non risulta stipulato entro il 31 dicembre 2011 (art.1, comma 265, lettera a),
legge 28 dicembre 2015, n.208).”
ora
se, l'unico motivo è questo, è su questo che dobbiamo controbattere giusto ?
fatemi vedere dove è scritto sulla legge INPS pubblicata
(art.1, comma 265, lettera a), legge 28 dicembre 2015, n.208).
che L'ACCORDO DI MOBILITA' DEVE ESSERE SOTTOSCRITTO ENTRO IL 31.12.2011.
quindi
se non c'è scritto,
posso affermare che un eventuale ricorso potrebbe trovare soluzione solo soluzione positiva ?
visto che "giocano sulle singole parole"
noi invece "facciamo sul serio" con le parole
o sbaglio ?
grazie per qualsiasi chiarimento in merito a questa mia convinzione anche da parte dei moderatori.
grazie
Maurizio
Per Maurizio
STIPULATI: Participio passato maschile di stipulare.
Sinonimi di stipulare:
redigere, stendere, firmare, concludere, registrare
Purtroppo per te è scritto chiaramente che gli accordi Governativi e non governativi ,devono essere sottoscritti entro il 31/12/2011.
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- maurizio12
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io però mi soffermo su un punto molto ma molto chiaro.
il motivo "unico" che hanno scritto è questo:
“siamo spiacenti di informarla che la sua domanda di salvaguardia, presentata in data
18/01/2016, non puo trovare accoglimento, in quanto l'accordo di mobilità di cui lei è
destinatario non risulta stipulato entro il 31 dicembre 2011 (art.1, comma 265, lettera a),
legge 28 dicembre 2015, n.208).”
ora
se, l'unico motivo è questo, è su questo che dobbiamo controbattere giusto ?
fatemi vedere dove è scritto sulla legge INPS pubblicata
(art.1, comma 265, lettera a), legge 28 dicembre 2015, n.208).
che L'ACCORDO DI MOBILITA' DEVE ESSERE SOTTOSCRITTO ENTRO IL 31.12.2011.
quindi
se non c'è scritto,
posso affermare che un eventuale ricorso potrebbe trovare soluzione solo soluzione positiva ?
visto che "giocano sulle singole parole"
noi invece "facciamo sul serio" con le parole
o sbaglio ?
grazie per qualsiasi chiarimento in merito a questa mia convinzione anche da parte dei moderatori.
grazie
Maurizio
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- Nicola54
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