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ARGOMENTO: Ottava salvaguardia [Discussione Unificata]

Ottava salvaguardia. 05/11/2016 14:47 #32336

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buon giorno sig. nicola 54.
attendo con ansia la sua risposta sul mio caso
l'ho conttato per tel e mi ha detto che mi dà risposta
cordiali saluti grazie
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ottava salvaguardia 03/11/2016 14:22 #32255

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buon giorno
sono gaetano5 chiedo almeno rientro quota 96,7
essendo che il 23-maggio-2017 compio 61anni e 40anni,2mesi di contributi
grazie
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Ottava salvaguardia. 02/11/2016 15:04 #32233

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Grazie Sig. Nicola,

pensavo che per me la decorrenza fossero 18 mesi e non 21 perchè la legge sulla proroga di altri 3 mesi è stata fatta dopo che la mia ex azienda ha firmato l'accordo, evidentemente mi sono sbagliato.

Mi perdoni se approfitto ancora della sua disponibilità:

Ammesso che approvino l'ottava salvaguardia, purtroppo con moglie mutuo e due figli non potrò vivere di sola aria per altri 19 mesi.

Vorrei capire come mi devo comportare con la mia attività da autonomo, anche se sono poche centinaia di euro al mese mi servono per far quadrare il bilancio familiare.

Le chiedo come e fino a quando l'inps verificherà che i miei guadagni siano al di sotto dei 7500 euro annuali.

Presentando domanda x l'ottava nei termini, l'inps potrà vedere la mia dichiarazione dei redditi 2015 ma per quella 2016 si può arrivare a settembre, non è che dovrò attendere la dichiarazione 2016 prima che approvino la domanda ?

Fino a quando dovrò rispettare il limite dei 7500 euro per non compromettere il diritto alla pensione con l'ottava salvaguardia ?

Sperando che la mia situazione con le sue risposte possa essere di aiuto ad altri, la ringrazio e la saluto.
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ottava salvaguardia 01/11/2016 17:02 #32224

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buon giorno
io al compimento del 19annovesimo anno di età ho 9 mesi di contributi. ( non saprei se valgono i tre anni di scuola professionale)
poi i ho lavorato dal 2000 al 2010 con contratti determinati (con agenzie interinali)
poi ho fatto 2 mesi di disoccupazione gennaio e febraio 2011.
poi marzo 2011 assunto dalla ditta dove prestavo lavoro con contratto d'inserimento di 18 mesi
dal 1-marzo-2011 al 31.agosto-2012.
poi assunto a tempo indeterminato 1-settembre 2012 al 4-maggio-2015.
cessando con dimissioni per giusta causa (mancato pagamento)
usufruisco la NASPI dal 18-maggio-2015al28-maggio.2017
cordiali saluti e grazie
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Ottava salvaguardia. 01/11/2016 15:56 #32222

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Buon pomeriggio

scusate se mi intrometto, e' un tema a me caro, in quanto mi trovo nella stessa situazione di Leonardo, e qualche settimana passata Nicola mi aveva tranquillizzato sulla interpretazione di "anche" e cioe' che possono essere considerarti validi i contributi dovuti con la Gestione Commercianti per raggiungere i 40 anni all' interno dei 36 mesi dalla fine della mobilita'.

Ma nel frattempo altri dubbi mi assillano e sono:

1) cessazione dall’attività lavorativa entro il 31 dicembre 2012/2014, solo per la casistica A e' presente questo paletto. Potrei interpretarlo che assolutamente non si deve aver ripreso qualsiasi attivita' lavorativa.

2) negli altri casi vedi il C e' esplicitamente dichiarato che e' possibile accedere alla salvaguardia anche se si e' ripreso a lavorare, l'importante che non sia di tipo indeterminato.

3) Nicola ma sei a conoscenza di casi, che con la 7 salvaguardia hanno avuto la certificazione da parte dell' INPS, avendo coperto i 12 mesi con contributi da P.IVA ?

Grazie e scusate il disturbo anche in un giorno festivo.

Andrea Mancini
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ottava salvaguardia 01/11/2016 15:12 #32221

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Signor Gaetano,
possono rientrare nella ottava salvaguardia parte dei lavoratori che appartengono ad almeno una tra queste categorie:
1)lavoratori in mobilità;
2)lavoratori autorizzati alla prosecuzione volontaria della contribuzione;
3)lavoratori cessati entro il 31 dicembre 2012, con specifici accordi;
4)lavoratori cessati per risoluzione unilaterale nel periodo 2007-2011;
5)lavoratori che abbiano stipulato contratti a tempo determinato che sia comunque nel periodo 2007-2011;
6)lavoratori che abbiano assistito figli con grave disabilità.

L’appartenenza ad una delle categorie sopra indicate è condizione necessaria per la salvaguardia, ma non sufficiente. Debbono essere poi rispettati altri requisiti che vanno verificati caso per caso.

Lei il 23 maggio 1975 compì 19 anni. Se a questa data avesse avuto almeno 52 settimane di contributi poteva usufruire dell’art. 31 della legge di Stabilità 2017 che riguarda i lavoratori precoci. In questo caso potrebbe andare in pensione con 41 anni e 7 mesi di contributi. Verifichi bene se prima del 1 settembre 1974 ha delle settimane di contributi perché è molto vicino a quelle 52 settimane.
Se lo ritiene utile mi può chiamare venerdì prossimo al patronato.
Collaboro con patronato INCA CGIL a Roma
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