Lavoro

Lavoro

La Corte di Cassazione conferma che il congedo straordinario biennale previsto dall'articolo 42 del Dlgs 151/2001 è fruibile per ciascun figlio disabile.
Cassa integrazione in deroga anche dopo la solidarietà. In tal caso, il requisito di continuità tra la solidarietà del 2016 e la Cigd del 2017 va autocertificato dal datore di lavoro.
I lavoratori con almeno 55 anni che hanno già fruito della Naspi esaurendo il periodo di tutela possono accedere ad un secondo ammortizzatore per una durata massima di sei mesi.
Lo prevede un emendamento approvato durante l'esame della Manovra Bis da parte dell'Aula della Camera. Lo strumento potrà essere utilizzato nel limite massimo di 12 mesi.
Secondo i sindacati questa estate almeno un lavoratore su due (il 55%) sarà senza un contratto regolare. Complice anche l'incertezza normativa sui voucher che il Governo ha reintrodotto con la manovrina di Aprile. 
Per le assunzioni in apprendistato professionalizzante di lavoratori beneficiari di indennità di mobilità, i datori di lavoro possono contare sulle agevolazioni previste dalla legge 223/91.
© 2022 Digit Italia Srl - Partita IVA/C.f. 12640411000. Tutti i diritti riservati

Accedi