Lavoro

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Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il secondo rapporto sulle attività in favore di ragazzi neo maggiorenni e appena usciti da percorsi di accoglienza in comunità o in adozione. Si tratta di oltre 500 giovani che possono usufruire di supporto abitativo, psicologico e di sostegno al reddito e collocamento mirato per il raggiungimento dell'autonomia individuale.
Questo è il principio espresso dalla Corte di Giustizia Europea: la disciplina comunitaria relativa al distacco di lavoratori ha effetto diretto sui singoli Stati membri nella parte in cui impone che le sanzioni siano “proporzionate”. Ciò significa che il giudice interno può disapplicare sanzioni evidentemente sproporzionate e rimodularle secondo equità.
Se la domanda di Cassa Covid per il periodo 1° ottobre - 31 dicembre 2021 è stata respinta per mancanza dei requisiti le aziende potranno inoltrare istanza per il trattamento ordinario (non covid). Domande entro il 31 marzo 2022.
Le indicazioni in un documento dell'INPS. Chiarite, tra le altre cose, le tempistiche di operatività del fondo in funzione dell’erogazione del nuovo assegno di integrazione salariale (dal 7 febbraio 2021 per periodi di sospensione/riduzione lavorativa dal 23 gennaio 2021) e le prestazioni garantite (AIS, Naspi e assegni straordinari).
I chiarimenti in una nota del Ministero del Lavoro. Resta, invece, l'obbligo del «green pass rafforzato» sino al 15 giugno, invece, per chi ha compiuto i 50 anni. Gli obblighi coinvolgono anche i beneficiari del RdC tenuti alla partecipazione ai progetti di pubblica utilità presso pubbliche amministrazioni.
L'intesa include aumenti retributivi minimi di 92 euro e introduce una ampia rete di interventi sul piano della formazione per la sicurezza: dal Catalogo Formativo Nazionale, al Patto di Cantiere. Per i giovani è previsto il Premio di Ingresso nel settore. Recepite le nome sugli accordi sindacati-governo sulle lavorazioni a ciclo continuo.
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