Lavoro

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I chiarimenti in un documento dell'Inps in merito alle 52 settimane di CIGS nel biennio 2022-2023 previste dalla legge n. 234/2021. Destinatarie del trattamento solo le aziende che rientrano nel nuovo perimetro della CIGS dal 1° gennaio 2022.
I chiarimenti in un comunicato stampa del Ministero del Lavoro. Da mercoledì 6 aprile 2022 sarà disponibile un nuovo applicativo online per inviare la comunicazione sintetica d'urgenza (UNIURG).
I chiarimenti forniti dal Ministero del Lavoro in merito all’intervento straordinario di integrazione salariale per processi riorganizzazione e situazioni di particolare difficoltà economica introdotto dalla legge di bilancio 2022.
Lo ha precisato il Governo rispondendo ad una interrogazione parlamentare presso la Commissione Lavoro della Camera dei Deputati. La misura confluirà, tramite un decreto legislativo, all'interno del testo unico sulla maternità e paternità.
I chiarimenti in una nota dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro. Dal 1° maggio le «CO» inviate per e-mail saranno ritenute non valide e sanzionabili.
Scende rispetto al 16,36% stabilito per l'anno scorso. Il nuovo tasso è contenuto nel decreto del ministero del lavoro del 1° febbraio 2022 pubblicato la scorsa settimana nella sezione pubblicità legale.
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