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Si è riunito oggi il gruppo di lavoro istituito per definire le nuove norme del sistema previdenziale italiano, che arriveranno prima della prossima legge di bilancio. Obiettivo: raggiungere una soluzione condivisa con le parti sociali e sostenibile sulla cd. flessibilità in uscita.
I chiarimenti in un documento del Ministero del Lavoro. Possibile concordare la cessazione anticipata del rapporto di lavoro in cambio dell’assunzione di giovani con età inferiore a 35 anni per un periodo minimo di tre anni.
I chiarimenti in un documento dell’Inps dopo l’approvazione della legge di bilancio e del decreto legge milleproroghe. Debutta anche il congedo parentale indennizzato all’80% per un mese.  
I lavoratori dipendenti, sia del pubblico che del privato, in possesso di 62 anni e 41 di contributi entro il 31 dicembre 2023 potranno optare per la corresponsione in busta paga della quota di contribuzione a loro carico.
La tutela prevista dall’indennità una tantum di 200 euro anche ai lavoratori autonomi e professionisti. Il decreto interministeriale firmato il 7 dicembre, dalla ministra del Lavoro e delle Politiche Sociali, Calderone, e dal ministro delle Finanze, Giorgetti, è stato registrato dalla Corte dei Conti
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